Ryanair despide a un auxiliar de vuelo por comerse un bocadillo sin pagarlo
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso presentado por un auxiliar de vuelo de Ryanair que fue despedido por la aerolínea irlandesa por «comerse un bocadillo destinado a la venta a los pasajeros sin la debida autorización y sin abonar su precio», según recoge la sentencia.
Expulsión definitiva del CNI del agente 8882, «un riesgo para la nación»
Imagen de archivo del director del Centro Nacional de Inteligencia (CNI), Félix Sanz Roldán, a su llegada al Congreso para comparecer ante la Comisión de Secretos Oficiales.
El TC niega el amparo a una embarazada despedida en período de prueba
El Constitucional ha negado el amparo a una mujer a quien expulsó de su trabajo la empresa cuando estaba en período de prueba, y embarazada, porque según el alto tribunal el desistimiento de la relación laboral en esa fase de prueba no es igual al despido de un empleo con contrato en firme.
El FMI pide otra reforma laboral que abarate el despido y los salarios
El Fondo Monetario Internacional (FMI) considera necesario «ir más allá» en la reforma laboral española para generar empleo y apuesta por «alinear» los costes del despido para los contratos indefinidos con la media de la Unión Europea.
SOIB
La crisis económica ha disparado el número de litigios entre trabajadores y empresarios en Balears. En la imagen, una cola de parados en Palma. g Foto: S.A.
TSJB avala a Emaya por un despido por bjas reiteradas
La empleada despedida faltó más de un 25 por ciento de las jornadas durante cuatro meses antes de que se produjera su despido por causas objetivas en marzo del año 2013.
El contrato con despido gratis desaparecerá si el paro baja del 15%
El proyecto de ley de reforma laboral ha concluido su tramitación en el Congreso con la incorporación de medio centenar de enmiendas parciales entre las presentadas por diferentes grupos de la oposición y las transaccionadas por el PP, entre las que se cuentan una iniciativa para limitar la ultraactividad de los convenios laborales a un año.
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