Profesionales del área de Salud completan la formación en liderazgo transformacional

El liderazgo es la capacidad de inspirar a cada individuo de la organización y crear una visión compartida para gestionar con éxito los cambios y los objetivos que se desean conseguir en las organizaciones. En el ámbito sanitario, el liderazgo es una variable transversal y transformadora.

La formación en liderazgo es una de las más demandadas por las organizaciones sanitarias. Los cambios que se están produciendo en la sociedad y en las instituciones sanitarias exigen cada vez más diferentes formas de gestionar los equipos y se requiere de un perfil de liderazgo para el que los directivos deben estar preparados. El papel del líder a la hora de comunicarse con su equipo es fundamental para obtener buenos resultados.

Mediante una metodología eminentemente práctica, el curso ha tenido como objetivo ofrecer herramientas a los participantes para que sean capaces de transformar los servicios, crear relaciones sanas y motivadoras y establecer objetivos claros para obtener mejores resultados en salud.

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El curso está acreditado por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias con 4,3 créditos.

Veinte profesionales han completado una formación que se inició en noviembre de 2022 y que ha finalizado con la presentación de proyectos de liderazgo aplicados al Área de Salud de Ibiza y Formentera.

El curso ha contado con la presencia de los docentes José Francisco Soto Bonel, Candela Calle Rodríguez, Julio Zarco Rodríguez y Ana Rodríguez Cala quienes han tratado temas como la comunicación como herramienta de liderazgo, la gestión de equipos, cómo motivar a profesionales con burn out, cómo trabajar en equipo y aprender a mediar y gestionar conflictos.

Para Carmen Santos, directora gerente del Área de Salud de Ibiza y Formentera «estamos muy satisfechos con el desarrollo del curso de liderazgo transformacional que nos han ofrecido una mirada diferente, moderna y de futuro de las relaciones que se establecen en el entorno laboral para conseguir transformar las organizaciones sanitarias».