Adecco selecciona a 500 trabajadores de hostelería y turismo para Hyatt Hotels & Resorts en Mallorca, Ibiza y Menorca de cara a la campaña de primavera-verano.
Según ha informado la empresa de recursos humanos, también se seleccionan 100 posiciones en Málaga, con especial foco en Marbella. Estos profesionales serán contratados directamente por la cadena hotelera como fijos discontinuos en hoteles de cuatro y cinco estrellas Inclusive Collection, parte de Hyatt Hotels & Resorts.
Los puestos demandados son para las áreas de recepción (recepcionista, ayudante de recepción, conserje de noche); pisos (camarero de pisos, limpiador, mozo/a de limpieza); cocina (jefe de partida, cocinero, ayudante de cocina, marmitón); restaurante (jefe sector, camarero, bartender, ayudante de camarero, y friegue) y servicios técnicos (técnico de mantenimiento y ayudante de mantenimiento).
Además, los puestos de dirección irán enfocados a subdirectores de hotel, jefes de recepción, gobernantes, maitres, jefes de cocina, jefes de pastelería o responsables de SPA, entre otros.
Para la mayoría de perfiles se pide una experiencia de al menos un año en el puesto. En los perfiles de recepción se requiere formación en turismo y conocimiento de idiomas como inglés y alemán; y para los de cocina también se solicita formación especializada.
Para todas las posiciones se requiere «ser una persona responsable, con vocación de servicio, organizada, con alto nivel de exigencia y atenta a los detalles», indica Adecco. Se valorará favorablemente tener residencia en la zona vacante y es necesario tener disponibilidad para incorporación inmediata.
Además, también se buscan animadores para la misma campaña que puedan trabajar en los hoteles de Baleares, con dominio de inglés y de diferentes perfiles --fitness, animadores infantiles, etc.
Las solicitudes se deben presentar a través del portal de empleo de Adecco.
4 comentarios
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POR LA SANIDAD PUBLICA Vota en blancoPOR LA SANIDAD PUBLICA Vota en blanco, porque debería ser lo mínimo el alojamiento? el tema de la vivienda se debe solucionar de otro modo y que cualquier trabajador pueda permitirse tener un sueldo que le permita vivir y tener una vivienda, cosa que ahora no puede permitirse nadie con un solo sueldo.
POR LA SANIDAD PUBLICA Vota en blanco, porqu
Pues sí que debe estar mal el tema de encontrar personal, ya que las Empresas de trabajo temporal necesitan publirreportajes pagados en diarios para ver si encuentran algo
Por exigir que no quede, ahora de ofrecer ¿que? Ni siquiera alojamiento que debería ser lo mínimo