Una instrucción detalla cómo se regula la prolongación del horario laborar y las medidas concretas a quienes incumplan la jornada laboral que pasará de 35 a 37,5 horas semanales a partir del 1 de julio.
La instrucción, de la Conselleria d'Administracions Públiques estipula la obligatoriedad de controlar las entradas y salidas del personal, para garantizar el cumplimiento del horario laboral. Es una consecuencia del artículo 3 del Decreto ley 5/2012, de 1 de junio, de medidas urgentes en materia de personal y administrativas para la reducción del déficit público y establece que a partir del 1 de julio la jornada general de trabajo para el personal funcionario, laboral y al servicio del sector público instrumental, será de 37,5 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, sin perjuicio de la existencia de jornadas especiales.
La instrucción determina que cada conselleria tendrá que verificar el cumplimiento de la jornada y el horario mediante «tarjeta, huella digital u otros sistemas de tipo informático» y hasta que estos sistemas no estén implantados «habrá que hacer el control mediante una hoja de firmas».
Mensualmente, se elaborará un informe de incidencias de incumplimientos que servirá al empleado para poder justificarlos, en un plazo de 5 días hábiles.
Si no se justifican, se propondrá la deducción proporcional de retribuciones, «sin perjuicio de la incoación de un expediente disciplinario si procede».
5 comentarios
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Lo de fichar es una estupidez, pues no ficha todo el mundo, sino quien ellos quieren. Tenemos ejemplos en los ayuntamientos de nuestra isla, sin ir más lejos. NO fichan los cargos de confianza, aunque cobran un sueldo del mismo lugar que nosotros. NO fichan algunos funcionarios considerados "de alto standing", porque no les sale de los webs. Y aunque fichen, nadie lo controla, pues aunque instalados los relojes, no están instalados los programas (son caríiiiiiiisimos) ni están instaladas las medidas de control en todos los centros, por lo que, si se baja el sueldo a unos y otros no, pueden meterse en un buen lío y perder mucho dinero con las reclamaciones de estos trabajadores que SI cumplimos con el horario, SI trabajamos las horas que nos tocan.
En primer lugar el govern tendría que poner los dispositivos necesarios para que los profesionales fichen(eso es una inversión, igual no hay pelas. El que hagas más se las pagarán? Ficharán todos los profesionales o siempre los mismos pringados. En lugar de aumentar la jornada primero tendrían que haber empezado por hacer cumplir el horario. En sanidad unos lo cumplen y otros no. No es justo. Hay profesionales que se reducen su jornada diaria con un descuento economico mientras que muchos hacen 2 horas menos diaria por la jeta.IMAGINANSE EL DINERAL QUE SE VA POR EL INCUMPLIMIENTO HORARIO POR PARTE DE LOS PROFESIONALES.
Vale queda de cine vamos a machacar a los funcionarios ahora les vamos a controlar que cumplan con sus obligaciones. Perfecto, no se entiende por que no se hizo antes, pero ahora en plena crisis ¿Si tenemos dinero para maquinas de fichar? Pero hablando en plata no tenemos dinero para el papel de valer de algunas oficinas y colegios?? Un poco curioso. No tenemos dinero para profesora pero nos gastamos 10.000 € en un viaje a Suiza para ver la inmersiones lingüística. Ponemos a novias, amigos etc, a dedo y con buenos sueldos y yo me pregunto toda esta sarta de incompetentes tambien ficharan? Y a los políticos quienes les controlaran? Quien vigilara que cumplan con su trabajo por que si cualquier funcionario hiciera lo,que ellos ahora mismo siguiendo las directrices del propio Gobierno se les tendría que abrir expedientes y mandarlos al paro y no vean lo que ahorraríamos.
Vicente Me parece que en algunos sitios sí fichan pero en otros no. Si ahora hacen fichar a todos me parece un acto de justicia.
QUIEREN DECIR QUE HASTA AHORA NADIE CONTROLABA LAS ENTRADAS Y SALIDAS DE LOS FUNCIONARIOS?