Ya nada remediará que la huelga persista hasta las cero horas del
lunes, momento en que acaba la convocatoria. Ni los esfuerzos
negociadores del Govern, por medio del president Antich y el
conseller de Treball, Eberhard Grosske, ni el preacuerdo, que a
regañadientes aceptó la patronal del servicio discrecional, fueron
suficientes para una asamblea de trabajadores que rechazó en dos
ocasiones la propuestas que se les lanzaba. La decisión ha
provocado un cisma entre la dirección del sindicato y los
huelguistas, ya que el comité de huelga estaba dispuesto a firmar
un preacuerdo que consideraba «aceptable» y mucho mejor que
cualquiera de las propuestas que había lanzado la patronal en las
diversas reuniones.
Ante la situación, el comité de huelga se disolvió, a la espera
de la celebración de una asamblea de delegados en CC OO para
abordar la estrategia a seguir en los próximos días, a la cual
asistirá el secretario general en las Pitiüses, José Antonio
Carmona. Precisamente, en Eivissa ni siquiera se llegó a votar el
preacuerdo, ya que cuando los trabajadroes discutían si lo
aceptaban Carmona recibió una llamada telefónica en la que se
informó de la disolución del comité de huelga como consecuencia del
rechazo de los huelguistasmallorquines. En este sentido, los
trabajadores pitiusos fueron siemrpe a remolque de lo que se decía
en Palma.
La propuesta lanzada desde el Consolat de la Mar incluye la
mayoría de las demandas de los huelguistas, como así se reconoció
desde CC OO. En primer lugar fijaba la subida salarial de los
conductores en un 18% en los tres próximos años. El sueldo base del
primer año sería de 160.000 pesetas, una cantidad que llegaría a
173.000 en 2003. Igualmente, el nuevo convenio, de haberse firmado,
permitía la incorporación al mismo de la clase C, que hasta ahora
se encontraba fuera del convenio. Los conductores de autocar,
además, cobrarían un plus por carga y descarga de equipaje que
alcanzaría las 35.000 pesetas el presente año, 38.000 en 2002 y
40.000 en 2003.
En cuanto a las horas de trabajo y a las condiciones laborales,
éstas no han sido en ningún momento cuestiones trascendentales en
la negociación, a pesar de que eran temas «irrenunciables» para los
ibicencos. Tanto el comité de huelga como trabajadores se mostraron
conformes con la creación de una comisión que estudie el caso.
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