Por primera vez, la Pimef ha introducido en esta encuesta preguntas sobre las plantillas de estas empresas. En este caso, con respecto a 2024, el 68,83% de los empresarios no ha variado su plantilla, frente a un 18,18% que ha tenido que aumentarla. El 12,99% ha dicho que ha disminuido. La gran mayoría de estas empresas (48,05%) tiene hasta cinco trabajadores. El 19,48% son empresas con entre seis y 10 trabajadores. Un 14,29% tiene entre 11 y 20 trabajadores y un 18,18% tiene plantillas superiores a esos números.
El 66% de estos empresarios aplica medidas de conciliación familiar, pero, frente al 33,78% restante, la Pimef considera que es necesario hacer más trabajo de concienciación porque, en opinión de la secretaria general de la patronal, es un aspecto «muy importante».
El 69,33% de los empresarios ha admitido en la encuesta que este año ha tenido problemas para encontrar personal. Algo que explican por la falta de vivienda. Además, se quejan también de las dificultades para encontrar personal cualificado. Una situación que se agrava por el problema de la vivienda. Ante esta situación, 60,81% de estos empresarios ha ofrecido alojamiento a sus trabajadores. Un 27,03% lo ha hecho en viviendas de su propiedad mientras que el 33,78% han tenido que recurrir al alquiler. La mayoría de ellos, un 48,28% ha pagado alquileres de entre 2.000 y 4.000 euros mensuales. El 10,30% ha alquilado vivienda para sus trabajadores a precios de entre 6.000 y 8.000 euros al mes y un 3,45% ha alquilado pagando entre 4.000 y 6.000 euros mensuales. El 37,93% ha pagado alquileres de menos de 2.000 euros.
Incremento de los costes
Esta situación ha agravado, además, la subida de los costes para las empresas de Formentera. Según la encuesta de la Pimef, el 51,32% de los empresarios ha sufrido un incremento de los costes de las materias primas de entre el 1 y el 15%. Un 38,16% ha asegurado que esa subida ha sido de entre el 15 y el 30%, mientras que para el 9,21% de los encuestados el incremento ha sido superior al 30%. Solo un 1,32% ha dicho no haber notado estas subidas.
El 44,74% ha denunciado el incremento del coste de los suministros y un 48,68% ha sufrido la subida de los costes del transporte de mercancías, que cifran entre un 1 y un 15% con respecto a 2023. En este caso, un 30,26% ha dicho que este incremento ha sido de entre el 15 y el 30% y un 6,58% lo ha cifrado en más del 30%.
Los impuestos también han traído de cabeza a estas empresas, que en su mayoría, un 41,33%, han detectado incrementos por este concepto de entre el 1 y el 15%. Para el 13,33% la subida detectada es superior al 30%.
La encuesta de la Pimef recoge también que para un 34,25% de las empresas de Formentera la triple insularidad de la isla supone un sobrecoste superior al 20%. Solo un 8,22% ha afirmado que no nota esta condición. Un 32,88% ha dicho el sobrecoste oscila entre el 11 y el 20% y para un 24,66% va del 1 al 10%.
8 comentarios
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Pedro IbizaEso sería entonces un mercado para los ‘mejores’, si todos los demás son ‘malos’.
MichalEsto debería aplicarse también a los maestros y a los policías
El método de que el empleador se encargue del alojamiento de su empleado es una solución adecuada en una zona como Formentera. El empleador local tiene otras posibilidades que un empleado que se traslada allí.
Los más ricos del cementerio
Si se paga mejor a un camarero que a un ingeniero pocos van a venir. Por mucho que el camarero gana porque echa mas horas que un reloj
pero es que en Ibiza existe algún profesional cualificado? y los extranjeros que vienen son lo peor de Argentina lo peor de Italia y lo peor de África. menudo futuro
No me diga. Igual que Ibiza. Pero a qué no faltan camareros, friegaplatos, personal de limpieza, tiqueteros y pegaposters. No es solo la vivienda sino la falta de querer trabajar en algo que precisa estudios avanzados. Es la sociedad en si la que falla. Menos mal que hay profesionales extranjeros.
Solución: Que se deje construir.