Valeriano Gómez dice que hay que aclarar los términos del despido objetivo

El nuevo ministro de Trabajo afirma que en la reforma laboral no cabe la rectificación tal y como piden los sindicatos, si no la corrección de aquellos aspectos en los que haya acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales.

Según explica, en lo que se traduciría esta negociación sería en un desarrollo «adecuado» de algunas materias y pone como ejemplo las causas objetivas de despido.

«Ahí se introduce un término polémico: la previsión de pérdidas», advierte Gómez.