El Sindicato de Enfermería de Baleares (Satse) ha rechazado el acuerdo para el incremento del plus de insularidad, alcanzado este jueves entre Govern y los sindicatos STEI, UGT, CCOO y CSIF, y ha criticado las consecuencias que éste tendrá en la isla de Mallorca.
En nota de prensa, Satse Baleares ha denunciado que la administración y STEI, UGT, CCOO y CSIF hayan presentado como «histórico» un pacto de insularidad que, en su opinión, supone "un agravio" para las enfermeras y fisioterapeutas de Mallorca.
Pues, según ha considerado el Sindicato de Enfermería de Baleares, este acuerdo «no equipara realmente con Canarias y genera desigualdades injustificadas».
VE EL AUMENTO DEL PLUS DE INSULARIDAD «INSUFICIENTE» Y «DESIGUAL»
Esto se debe, en opinión de Satse Baleares, a que el acuerdo contempla un incremento de solo 120 euros/mes en 2029, sin alcanzar las compensaciones de Canarias, donde los importes varían según la categoría profesional y se suman trienios adicionales.
Además, según ha continuado quejándose el Sindicato, un técnico en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) en Formentera cobrará lo mismo que una enfermera en Mallorca; un celador en Ibiza o Menorca incrementará su salario en un 20%, y en Formentera un 30%, mientras una enfermera de Mallorca lo incrementará en un 4% y un médico en torno al 2,5%; una enfermera en Ibiza o Menorca cobrará hasta 8.000 euros anuales más que en Mallorca; y, además, una enfermera o fisioterapeuta en Ibiza o Menorca cobrará un 20% de salario más que una enfermera de Mallorca --entre 7.000 y 8.000 euros más al año--.
«Justo para el resto de islas, pero absolutamente desproporcionado para Mallorca», ha denunciado Satse Baleares, recordando que «Mallorca sufre un déficit de 3.000 enfermeras, y cada verano quedan vacantes decenas de contratos. Mientras se agrava la sobrecarga laboral, este acuerdo ignora las necesidades reales del sector».
DESMONTA «FALSAS AFIRMACIONES» SOBRE LOS LOGROS DEL ACUERDO
Por otro lado, el Sindicato ha querido aclarar informaciones, a su juicio, erróneas, que se han difundido sobre los logros del acuerdo.
De este modo, en relación a informaciones que apuntan a que «Satse ha bloqueado el acuerdo», el Sindicato ha negado tal afirmación, recordando que no forma parte de la Mesa de Empleados Públicos pero sigue defendiendo los derechos de su colectivo.
Mientras, sobre que con motivo de este acuerdo «se devolverán las cantidades de 2020 y 2021», Satse Baleares ha explicado que el Govern ya ha anunciado que lo hará progresivamente.
Además, en relación a que «se retorna a las 35 horas semanales», el Sindicato ha comentado que, en sanidad, Satse firmó este retorno en diciembre de 2022, vigente desde enero de 2023.
En cuanto a las informaciones que hablan de que en función de este acuerdo «se convocarán los procedimientos ordinarios de carrera profesional», Satse Baleares ha apuntado que la carrera profesional se reactivó en julio de 2024, sin relación con este acuerdo.
Sobre que «se activará el grupo B profesional», el Sindicato ha explicado que la reclasificación es estatal y este acuerdo no mejora la situación de enfermeras y fisioterapeutas, que seguirían en el A2.
Finalmente, en relación a los «planes de igualdad y 100% de salario en Incapacidad Temporal (IT)», Satse Baleares ha precisado que estos derechos ya fueron pactados previamente por el Sindicato en 2022 y 2016, respectivamente.
Para terminar, Satse Baleares ha lamentado que pese a tener el 15% de los representantes del personal funcionario y estatutario de la Comunidad Autónoma de Baleares (CAIB), se les excluye de la mesa de empleado público por no tener representación del personal laboral.
Mientras, «los privilegios» de organizaciones sindicales como CCOO, que suma el 9% de los representantes, y de UGT, con el 11%, «les permiten negociar en todos los foros, incluso las condiciones de aquellos a los que no representan», ha concluido.
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Un sindicato que se olvida de las enfermeras de Ibiza, Formentera y Menorca y que se cree que el ombligo del mundo esta en Mallorca esa torpe y egoísta manera de ver el mundo lo llevará a su desaparición. A ver cómo se lo explican el lunes a la enfermeras de aquí. Soy enfermera y mi marido celador y nos cuesta lo mismo vivir aquí a él que a mi. Cuánto daño le hacen a la profesión y a sus profesionales. Clasistas , egoístas y miopes.