Además, este incremento no se produce solo en los meses de verano, cuando hay mayor actividad económica en las Islas, sino en todos los meses del año. Prácticamente en todos los meses del 2019 hay más de un 40 % de trabajadores fijos discontinuos que cinco años atrás.
El hecho de que los empleados con esta modalidad contractual estén en activo, es decir, que aparezcan como afiliados de alta a la Seguridad Social, en épocas donde tradicionalmente había poca actividad económica pone de manifiesto que hay un alargamiento de la temporada turística, lo que tiene consecuencias positivas para el mercado laboral de Baleares. Un trabajador con contrato fijo discontinuo está interesado en trabajar el mayor número posible de meses seguidos para poder optar a una prestación económica cuando esté en paro.
Este incremento de empleados fijos discontinuos de alta a la Seguridad Social registrado todos los meses del año constata, por una parte, una mejora de la calidad del empleo y, por otra, que muchos de estos trabajadores, al estar en activo un período mayor de tiempo, tiene acceso a mejores retribuciones una vez finalizada su etapa laboral. En los peores años de la crisis, muchos fijos discontinuos apenas trabajaban seis meses al año.
Uno de los motivos que explican este aumento son las inspecciones laborales para combatir la precariedad que se llevan a cabo en las Islas desde hace cinco veranos. Según los resultados de este plan, la Conselleria de Treball i Turisme informó que desde 2015 se han transformado 16.593 contratos temporales en indefinidos, de los que muchos son fijos discontinuos por tratarse de empleos vinculados al sector turístico.
Por su parte, los sindicatos CCOO y UGT valoran de forma positiva este aumento aunque en más de una ocasión han señalado que «existe margen de aumento» para que se cree más empleo de calidad ya que, en su opinión, el peso de la temporalidad «aún es muy elevado».
6 comentarios
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Así que el poco trabajo que se genera en este país es una basura, eh? Quién se lo podía imaginar???
Un pleno empleo es salud y bienestar social, que significa un paso más para mejorar la calidad de vida de nuestra comunidad, que los políticos se han terminado de cargar con chapuzas `para bajar el paro, aunque seguimos teniendo esta carga improductiva y que está creando adicciones graves y problemas sociales familiares y a la sociedad.
Y la noticia la enfocan como si fuera un éxito cuando la realidad que es él momento al vaguismo
Dentro de media hora te encontrarás tropecientos comentarios diciendo 'esto es lo que hay' y 'el turismo nos salvará'. Es lo que tiene una sociedad de barrigas bien alimentadas arreglando el mundo desde el sofá de su casa. Eso sí, para tenerlos contentos ha todos (políticos incluidos)hay que llenar los titulares de 'records'
Sobre todo porque cada verano traen inspectores de trabajo de la península a hacer horas extras (¿hacen las legales o más?¿se les pagan todas?) para obligar a las empresas, incluso a las pequeñas y recien abiertas, a hacer fijo a todo el mundo con el argumento de que "el contrato temporal no existe" jajajaja, conozco el caso de una empresa que llevaba 3 meses funcionando y obligaron a hacer fijos a todos los empleados!!! Pero eso si...a la empresa NADIE la hace fija ni le garantiza su continuidad, y si va mal el negocio, pues a indemnizar a los fijos!!!increible lo que hacen los políticos por unos votos y qué manera de cargarse las empresas, en vez de dejar que sean rentables y luego de manera natural se haga fija a la gente, noooo, hay que machacar a la empresa porque es mala, malísima por naturaleza!!!
Que vergüenza. Suma y sigue y cada año más. Ahora saben porque hay atascos, porque no hay viviendas, porque hay saturación, etc... Llevo denunciando esto hace años. La gente se ha acostumbrado a venir aquí a trabajar 4-5 meses y después se quedan pero sin trabajar. Entonces hay que mantenerlos, pagarles las ayudas, pagarles pisos, pagarles caprichos,e tc.. porque no les basta lo poco que trabajan para pagar el nivel de vida en BALEARES. Pero les conviene hacer esto porque encima que tienen vacaciones pagadas así dicen que NO HAY TRABAJO. ELIMINEN DE UNA VEZ ESTE SISTEMA DE CONTRATOS!! NO DEJEN QUE LOS MISMOS ESTEN TRABAJANDO SIEMPRE IGUAL Y EN EL MISMO SITIO. HAGAN QUE CUANDO TERMINEN LA TEMPORADA SE PONGAN A TRABAJAR Y SI RECHAZAN EMPELOS FUERA AYUDAS NI SUBSIDIOS!! YA ESTA BIEN DE VIVIR DEL CUENTO!!