La dificultad para encontrar personal adecuado fue el problema más grave de los que afectaron en 2024 a los empresarios de Ibiza y Formentera, según la Encuesta de Actividad de la Pimeef. Nada menos que un 63,27% de los encuestados citó este como el factor que más había perjudicado a su negocio, seguido de los costes de contratación de ese personal (52,65%). En tercer lugar, estos empresarios citaron la fiscalidad (38,78%) y, en el cuarto, situaron el intrusismo (32,65%).
El incremento de la competencia fue un problema para un 25,71%, mientras que una temporada turística demasiado corta fue citado como factor negativo por el 19,18% de los encuestados. Les siguen en la lista el descenso de las ventas (18,78%), el absentismo laboral (17,14%), la morosidad (8,16%), las dificultades de financiación (4,08%) y las obras públicas (3,27%).
En lo que al personal se refiere, el presidente de la Pimeef, Alfonso Rojo, ha señalado durante la presentación de la encuesta que de este problema derivan otros como el de las «ofertas agresivas» de algunas empresas a trabajadores ya contratados por otras. En este sentido, Rojo ha señalado que es una situación que se han encontrado muchos empresarios de Ibiza y Formentera y ante la que han hecho frente con lo que llamado el «salario emocional». Es decir, el vínculo que existe entre el propio entorno del trabajador y la empresa y que se traduce en cuestiones como una mayor facilidad para conciliar.
Un 35% de las empresas pitiusas ha sufrido este problema y, según ha explicado el presidente de la Pimeef, buena parte de estas ofertas las han realizado compañías «sin arraigo» en estas islas y que, además, suelen incumplir sus promesas una vez que el trabajador ha aceptado su oferta.
Relacionado también con el personal de estas empresas está el problema de la vivienda. Alfonso Rojo ha señalado en este sentido que un 35% de los empresarios busca alojamiento para sus trabajadores. Lo hacen sobre todo empresas con plantillas de más de 10 trabajadores. Además, un 11% de los empresarios aloja a sus trabajadores en viviendas de su propiedad.
La Encuesta de Actividad 2024 de la Pimeef, por otro lado, recoge también el grave problema del intrusismo. En este apartado, la mayoría de los encuestados considera que es necesario «incrementar la capacidad inspectora de las administraciones». Quieren sanciones «más contundentes» y algunos de ellos «apuntan la necesidad de facilitar la canalización de denuncias ante las diferentes administraciones». A todo esto suman también como importante la agilización de la tramitación de los expedientes sancionadores y el cobro de las multas que puedan derivar de los mismos.
En cuanto al absentismo laboral, una dinámica que se está dando tanto a nivel local como nacional e internacional, Alfonso Rojo ha señalado que el empresariado de Ibiza y Formentera está preocupado por la situación. Rojo ha dejado muy claro que no se trata de absentismo relacionado con enfermedades graves, sino que se ha referido a unas bajas «del tipo no me encuentro bien». Este absentismo, ha asegurado, afecta incluso más a la propia Administración. Las empresas de las Pitiusas, ha recordado, son en su mayoría de pequeño tamaño y la falta de un trabajador suele provocar que su labor tenga que repartirse entre el resto, empresario incluido. Esto ha alertado Alfonso Rojo, provoca, incluso, «mal clima laboral».
1 comentario
Para comentar es necesario estar registrado en Periódico de Ibiza y Formentera
REDUCCION DE PLAZAS HOTELERAS Y ALOJAMIENTO PARA TRABAJADORES. ACABAR CON LOS ESTABLECIMIENTOS TURÍSTICOS NO HOTELEROS. Y ACABAR CON EL PUMBA PUMBA.