La junta de personal del hospital Can Misses abordó en su reunión
de ayer el acuerdo de contratación que está pendiente de firma por
parte de la administración. El secretario de la junta de personal,
Ignacio Martínez, aseguró ayer que «hay un acuerdo» entre todas las
fuerzas sindicales, «aunque falta que lo esté la Gerencia del
Insalud».
El plan del acuerdo se presentará próximamente a la Gerencia.
«Esperamos que conteste de manera positiva», señaló Martínez. El
acuerdo contempla las condiciones de contratación de los
trabajadores temporales del Area de Salud d'Eivissa i Formentera.
De este modo recogerá las directrices para contratar al personal
sanitario y evitar situaciones irregulares. Además, incluye la
bolsa de trabajo y los baremos.
El anterior acuerdo se denunció hace más de un año porque los
sindicatos no estaban conformes con algunos puntos. «Ahora sólo
falta presentarlo a la Gerencia y que decida si lo firma o no»,
indicó el secretario de la junta. No obstante, confía en que este
acuerdo sea rubricado por la administración, una vez que los
sindicatos integrantes de la junta (CEMSATSE, UGT, CCOO, Sindicato
Auxiliar de Enfermería, y CSI-CSIF) de personal hayan coincidido en
sus posturas.
«A los sindicatos nos ha costado mucho llegar a un acuerdo,
hemos tenido muchos problemas», recordó la representante de UGT en
la junta de personal, Maruxa Martos. Asimismo, confía «en el buen
propósito de la Gerencia para firmar este acuerdo, porque se
necesita». El comité de empresa de Can Misses abordará en su
próxima reunión el acuerdo de contratación, tal y como avanzó ayer
el presidente del comité de empresa, Pedro Ayala, del sindicato de
Comisiones Obreras. «Ahora le toca a la administración mover
ficha», indicó Ayala.
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