Los sindicatos de Can Misses (UGT, SAE, CSIF y CCOO) llegaron ayer
a un acuerdo con la Gerencia del Area de Salud para establecer los
servicios mínimos de cara a la huelga de empleados públicos, que ha
sido convocada el día 14. La actividad sanitaria será similar a la
de un día festivo. En los centros de salud de Can Misses, Es Viver,
Sant Antoni y Formentera y el consultorio de Santa Eulària se
atenderán sólo los casos urgentes. En el caso de que sean visitas
programadas no urgentes, tendrán que volver a pedir cita. Los
consultorios de Sant Joan y Sant Miquel realizarán su turno
habitual.
El hospital Can Misses suspenderá las intervenciones quirúrgicas
programdas y las consultas externas. No obstante, el hospital
garantiza el funcionamiento de las urgencias médicas y quirúrgicas,
la hospitalización, el servicio de diálisis y la Unidad de
Hospitalización a Domicilio. Los sindicatos pactaron ayer con el
gerente del Area de Salud, Carmelo Sansano, el director de Gestión,
Pablo Serra, y el área de Enfermería los servicios que se ofrecerán
a los usuarios el día 14.
La representante de UGT en Can Misses, Maruxa Martos, señaló que
«el usuario contará con los servicios mínimos, no se trata de una
huelga salvaje». Los sindicatos quieren obtener «diálogo y
comprensión» por parte de la administración tras la huelga. La
jornada de paro comprende una manifestación prevista a las 18
horas. Previamente, los sindicatos de Can Misses han organizado una
concentración a las doce del mediodía.
Los sindicatos realizaron ayer un llamamiento a la huelga a
todos los empleados públicos. Sólo el Area de Salud de Eivissa y
Formentera contabiliza 650 funcionarios. Entre los motivos de la
huelga se encuentra la revisión salarial por encima del 2% que
ofrece el Gobierno, y la eliminación de la movilidad geográfica
forzosa. Las formaciones realizaron hace un par de semanas una
concentración.
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