El Juzgado de lo Social de Eivissa ha declarado nula la subrogación
de 54 trabajadores traspasados de Iberia Lae S.A. a Ineuropa
Handling en el aeropuerto de Eivissa y reconoce el derecho de los
mismos a retornar voluntariamente a sus anteriores puestos y a las
condiciones de trabajo ostentadas en Iberia S.A.
La letrada Isabel Navas y los dirigentes del sindicato USO,
Antonio Llanos y Enrique Lorenzo, que interpusieron la demanda
contra el procedimiento presentaron ayer los resultados del fallo
judicial. Llanos explicó que con la ruptura del monopolio de Iberia
entró en funcionamiento un segundo operador que, en el caso del
aeropuerto de Eivissa, es Ineuropa. Aena sacó un pliego de
condiciones en el que señala que todos los trabajadores que
realizasen una actividad aeroportuaria ejecutable por el segundo
operador pasarían a la otra empresa. USO planteó que este
procedimiento podría ser ilegal si no se solicitaba previamente el
consentimiento de los trabajadores.
La resolución del Juzgado de lo Social da la razón al sindicato
y afecta a los trabajadores que fueron subrogados en el año 1999
pero no a los 16 que fueron traspasados en 1998 porque la falta ha
prescrito al pasar más de un año desde los hechos denunciados. USO
ya ha anunciado que va a recurrir la sentencia con respecto a estos
trabajadores. Llanos asegura que la subrogación ha supuesto a los
empleados la pérdida de derechos como la de acceder a billetes
gratuitos o de tarifa reducida además de otra serie de pluses. El
sindicato confía en que esta primera sentencia favorable provoque
«un efecto cascada en otros aeropuertos en los que el personal ha
sido sometido a subrogaciones».
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