Requisitos para acceder a las nuevas plazas de empleo con contrato fijo en Correos

Las incorporaciones serían a partir del 1 de noviembre, coincidiendo esta fecha con la cuarta adjudicación del Concurso de Traslados.

RedacciónMadrid06/10/20 12:13
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Correos creará un total de 822 puestos de trabajo fijos a jornada completa y en horario de tarde para hacer frente al reparto de paquetería, comenzando por las capitales de provincia y extendiéndose, posteriormente, a otros territorios, según informan desde el sindicato de funcionarios CSIF.

Las incorporaciones serían a partir del 1 de noviembre, coincidiendo esta fecha con la cuarta adjudicación del Concurso de Traslados. Si no se cubren todas las plazas, Correos sacará las sobrantes en las Bolsas y, después, utilizará estas plazas en la oferta de empleo público de las 3.421 plazas que ya está publicada.

De este modo, los aspirantes para la oferta de las 3.421 plazas para cubrir la plantilla de Correos, según el documento publicado con las bases, deben cumplir una serie de requisitos, entre los que se encuentran los siguientes:

  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo.
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación.
  • Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente dentro de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
  • Además de estos requisitos generales, se establece que para el puesto de Reparto 1 (motorizado) hay que disponer de los permisos de circulación habilitantes.