CCOO y UGT dicen que no se sienten vinculados a la propuesta del Gobierno

Este gobierno hace tiempo que ha perdido los papeles y cada vez va a peor. Ahora reforma la negociación colectiva con la oposición de las asociaciones empresariales y sindicatos más representativos; lo dicho no se entera de nada (el gobierno) y se excusa en que ha finalizado el plazo que les dio, pues anda que no hay plazos que se pasa por el arco del triunfo y no pasa nada, excusas para que ZP pueda seguir haciéndose la foto con los mandamases de la Europa antisocial. Además, el invento de los arbitrajes es para partirse de risa, esto va a ser peor que la justicia española, que para obtener una sentencia tienes que comerte varias veces las uvas de fin de año, con suerte, quién va a pagar a los árbitros?, pues como cobren como los de fútbol menudo presupuesto vamos a necesitar, tendremos que retransmitir las negociaciones en los canales de pago para recaudar fondos. MENUDO GOBIERNO. DIMISIÓN YA!!!

Que ocurre, que a los sindicatos no se os ha prometido ninguna "subvencion"? total es lo unico que os interesa.

Tanto uno como han estado haciendo la mierda clara... Los Sindicatos no sirven pàra nada pues ni los mismos trabajadores creen en ellos... Salvo que la empresa los vaya a despedir y acudan a ellos... Tres mensualidades, finiquito, y a la calle..

vector 16, pués me temo que lo que viene ahora, van a ser los sindicatos antisistema,la sociedad se construye entre todos, no solo de cuatro codiciosos e insolidarios que se quieren forrar a costa de explotar a los que no tienen nada, recuerda:QUIEN NADA TIENE NADA TIENE QUE PERDER.y de éstos cada día hay más.

CCOO y UGT recibieron subvenciones de casi 15 millones de euros en 2010

Lo que se necesita es una reforma empresarial urgente, ahora resulta que los mercados son los que mandan pero yo veo que muchos de esos que piden tantas reformas laborales bajo el referente de los cambios impuestos por el FMI y la UE quieren seguir manteniendo los mismos márgenes de benefício de hace 20 años,como se explica que una botella de agua mineral de 200CL que cuesta 15 cts de Eu se venda hoy en día a 1,90 PVP y así con casi todo, si hay que apretarse el cinturón que sea para todos, hay trabajadores que pagan más a hacienda que un empresario, así que vayamos desmitificando porque ser trabajador asalariado en España no es lo mismo que serlo en Alemania, ni es cierto que el mercado laboral Español sea tan rígido como dicen,que saquen ya toda la economía sumergida y veremos de que se quejan.

ccoo y ugt no son mas que otros "funcionarios"que viven de nosotros e imponen sus criterio...estos patanes,mafiasindicalista prehistorica,si tuvieran que vivir de sus cuotas,haria años que hubieran desaparecido,y estariamos infinitamente mejor...confiemos que despues de la crisis,si aun existe españa,hayan desaparecido....

Más información y menos portada. Veamos:El borrador de reforma propuesto por la CEOE a la prorroga de los convenios, acota a 6 meses la prolongación de la vigencia de un acuerdo para negociarlo o bien someterse a un arbitraje de forma voluntaria y en caso de que no se acepte esa alternativa ´´debería desaparecer la unidad de negociación´´ y ser absorbida por otro pacto superior. La propuesta patronal generaliza una flexibilidad que puede llegar al 20% del tiempo de trabajo anual o una bolsa de 40 horas o cinco días a disposición del empresario para aumentar o reducir la jornada. Además plantea aumentarla hasta el 30% del tiempo anual y 10 días si existen causas con un preaviso mínimo de 48 horas.Quiere eso decir que en el caso del sector hotelero en los meses de más actividad las jornadas podrían aumentar en 80 horas para la temporada alta, sin remuneración extra ya que se recuperaría haciendo menos jornada cuando la ocupación fuese menor,por tanto menor creacción de empleo. Otra propuesta de la CEOE es dejar fuera de los Convenios a los directivos y cargos de confianza así como a los asalariados de los autónomos con menos de 6 trabajadores durante 2 años, el texto viene justificado por el fomento y promoción del trabajo autónomo..y su incidencia positiva en el empleo,vamos que tanto a trabajadores de pequeñas o grandes empresas lo que pretenden esos ´´magos del empleo ´´ no es más que aprovecharse del miedo y de la situación de incertidumbre de los tiempos que corren, para despojar a los trabajadores de sus derechos conseguidos en los últimos 30 años,es decir más trabajo ( que no más ocupados)por menos dinero,y así pretenden levantar el consumo para salir de la crisis ?? lo que tienen es una enfermedad que se llama ´´codiciitis´´Supongo que el texto será reformado y aprobado por el Gobierno aunque no se espera demasiado cambio.

¡¡¡Elecciones generales, ya!!!

No son vinculados, ni dejan de serlo, simplemente son unos pasotas, que dejan pasar el tiempo, y cobrar cada mes sin tener que complicarse la vida, para ser un buen sindicalista, hay que tener, lo que hay que tenen, y defender los intereses de los trabajadores, y no los propios, como los que estan ahora