En los últimos años la escasez de talento es un tema recurrente en los foros, congresos, entrevistas no sólo del sector turístico sino de muchos otros sectores siendo, además, un fenómeno global. Ciertamente estamos en un entorno caracterizado por una población envejece, el impacto de la tecnología, y la rapidez con que lo hace, la legislación cada vez menos flexible y pocos incentivos para mejorar la ocupación. Por otra parte unos cambios sociales, algunos estructurales y otros efecto de la COVID, que han hecho que las personas hayamos cambiado nuestras necesidades y aspiraciones. Desde el lado de las empresas como dice un estudio de Manpower de este año, el 87% de las empresas no cubren sus puestos. Asimismo otros ponen de manifiesto entre otras cosas la elevada rotación de personal, el elevado absentismo o la existencia de una brecha cada vez mayor entre las habilidades requeridas y aportadas.
¿Escasez de talento o de liderazgo?
07/12/23 15:39
También en El Económico
- Daniel Esteve avisa a una presunta estafadora de alquileres en Ibiza: «Esta semana dormirás en la p...playa»
- El antiguo parque acuático Aqualandia en Ibiza se convertirá en Clap House
- El día del renacimiento del Teatro Pereyra
- La Policía Local de Ibiza interpone en un día 98 propuestas de sanción por exceso de velocidad
- Descubre cómo era Ibiza entre 1950 y 1980 a través de la mirada de Oriol Maspons