Salud inicia su plan de estabilización de plazas para reducir más de un 30 % los interinos

En el IB-Salut, en la actualidad, el 40 % de las plazas son de interinaje, ya que durante años la ley imposibilitó sacar concursos de oposición. El reto es reducirlo a menos de un 10 % en un tiempo récord, «en 2024 tienen que estar incorporados todos los profesionales», ha añadido Palomino quien ha explicado que en la reunión se ha determinado una cobertura necesaria por categorías y por interinidades. «Por ejemplo se convocan 617 de facultativos de los que 450 serán de médicos de familia, lo que supone estabilizar el 95 % de la plantilla de Primaria», ha añadido.

Desde IB-Salut señalan que en los últimos años se han convocado más de 7.000 plazas por la vía de concurso, lo que supone más del 50 % de la plantilla estable de esta administración sanitaria. En la actualidad «estamos dimensionando los recursos humanos», lo cierto, explican, es que «lo que más trabajo da es el contrato eventual con el mantenimiento de bolsas, que ya no tendrán que hacer llamadas permanentes y quedarán como algo residual».