Ratificado el acuerdo que reactiva el cobro de la carrera profesional en Sanidad

El vicepresidente del Govern, Biel Barceló, ha informado en rueda de prensa de este acuerdo, que se aprobó por unanimidad el 28 de octubre y que prevé la incorporación de los nuevos profesionales que hasta ahora no percibían estos complementos y el reconocimiento de los cambios de nivel a los que ya la tienen reconocida. De ello se beneficiarán 3.942 profesionales de la sanidad pública que actualmente no tienen reconocida la carreras profesional, 2.286 de los cuales son profesionales fijos y 1.656 interinos.

El personal estatutario fijo e interino sin reconocimiento de carrera profesional (personal sanitario y no sanitario) percibirá la cuantía correspondiente al grado o nivel de carrera profesional que tenga reconocida de acuerdo con un calendario.

Así, el 25 %, con efectos económicos el 1 de enero de 2016; el 50 %, el 1 de enero de 2017; y el 95 %, el 1 de enero de 2018.

Por otra parte, el personal estatutario de los grupos A1, A2, C1 y C2 que ascienda de grado o nivel de carrera profesional percibirá desde el 73 % actual hasta el 95 % de la cuantía correspondiente al grado o nivel de carrera profesional que tenga reconocida con efectos económicos el día 1 de enero de 2018.

Por su parte, el grupo de agrupación profesional percibirá el 99 % de la cantidad establecida.

Además, el personal estatutario fijo de 60 años o más que tenga reconocida la carrera profesional o que tenga que cambiar de nivel o grado percibirá el 87 % a partir del 1 de enero de 2016 (excepto los que tengan 64 años, que pasarán a cobrar directamente el 95 %); y el 95 % a partir del 1 de enero de 2017 (99 % en los casos de agrupación profesional).

El acuerdo propone también un calendario para recuperar una parte de la paga extraordinaria que se perdió en 2012, el 25 % del importe en 2017 y el 25 % restante, en 2018.