Sin embargo, según las mismas fuentes, en el punto en que no ha habido acuerdo en la reunión mantenida este lunes entre representantes de la dirección del banco y de los trabajadores es en la propuesta de recorte salarial, donde CaixaBank se mantiene inmóvil.
«CC.OO. no va a consentir recortes salariales de ningún tipo en una emprsa que está generando beneficios, en plena salida de la crisis y con prolongaciones de jornada sistemáticas de sus plantillas», ha aseverado el sindicato.
Desde CC.OO. y UGT proponen prejubilaciones para todos los territorios en los próximos años y contratación de nueva plantilla para cubrir las salidas de estas personas y los «déficits que ya exiten en estos momentos».
La entidad financiera tiene detectados excedentes de personal en Andalucía, Canarias, Navarra y Burgos, territorios de origen de la absorbida Banca Cívica, mientras presenta déficit de personal en Catalunya y Baleares.
Para el próximo encuentro de negociación se mantienen el resto de planteamientos, como suprimir el concepto ayuda de hijos para los empleados presentes y futuros, que es un 5% adicional del salario base hasta la mayoría de edad de los vástagos, según los sindicatos.
2 comentarios
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"Exceso de personal en Andalucía, Canarias, Navarra y Burgos".. y lo más probable y pronto Galicia, Comunidad Valenciana, Madrid... si es que con tanta comisión por todo no se puede avanzar, hombre. Y cuando os independicéis tendréis que cerrar la mitad de las sucursales.
Mejor que CCOO y UGT se callen un poco la boca porque vamos...