Uno de estos conductores, que prefiere preservar su identidad, relató a Periódico de Ibiza y Formentera cómo la plataforma, a través de una subcontrata, ofrece unas condiciones laborales que para nada cumple después. Entre los requisitos exigidos, los conductores deben tener más de 25 años y como mínimo 24 meses de carnet. El hipotético sueldo: 1.450 euros al mes más incentivos.
Este trabajador, quien mostró una nómina que no llegaba a los 900 euros, explicó que mensualmente se les pide llegar a un objetivo de facturación de 4.800 euros. Si se consigue, el conductor percibirá un 35% de bonificación. «Aquí, en invierno, no llegamos ni de broma. Además, en Ibiza se nos exige llegar a 4.800 euros, mientras que en la península es a 4.200», aseguró.
En su caso, el denunciante se animó a trabajar para Uber atraído por un empleo durante todo el año. Según explicó también, suele haber cuatro conductores por cada vehículo asociado a la plataforma.
Desde la entrada de una nueva subcontrata a comienzos de temporada, muchos se han marchado de la empresa, cansados de los numerosos incumplimientos, según aseguró.
«No pagan las propinas. Siempre ponen excusas a la hora de pagar los complementos que te prometen. También, para entregarnos las nóminas. Al mes, estoy cobrando 200 euros menos y ningún suplemento de los prometidos. Tampoco los atrasos que se comprometieron a pagarme en esta nómina», lamentó.
Sobre el número de conductores, un dato que desde la empresa siempre han rechazado confirmar, la plataforma contaría en Ibiza ahora mismo con más de 50 trabajadores.
El horario laboral es otra de las quejas que quiso ayer resaltar este denunciante: «Hay un turno en el que lunes y martes haces 12 horas; miércoles y jueves, nueve y después hay tres días libres. Estás haciendo 42 horas a la semana». «Es un trabajo de todo el año, pero con el sueldo en Ibiza no haces nada», insistió.
Otra ‘promesa’ que la empresa hizo recientemente a los empleados es que les iba a dar un plus de 100 euros al mes hasta abril, algo que por el momento no ha llevado a cabo. «Todo mentira. Los compañeros están muy enfadados», reiteró este trabajador, quien aseguró que la plataforma adeuda a varios empleados parte de los objetivos conseguidos durante el verano.
La situación es tal que, según este empleado, se ha prohibido a los conductores cobrar en efectivo los viajes puesto que algunos, hartos de los incumplimientos de la subcontrata, liquidaban lo que la empresa les adeudaba con la recaudación del día.
14 comentarios
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JuanHas donat en el clau Juan Mira els negatius que tens..... la paraula B possa molt nervios a alguns.
Nick SonNo me hagas reír, las empresas extranjeras basan su modela de negocio en la demanda del mercado, la optimización del servicio, y la ambición de desarrollo. El modelo de aquí, cotizar el mínimo de días, para cubrir el seguro de desempleo de la Seguridad Social, y cero desarrollo.
No ho entenc. Si tan malament estan en aqueixa empresa, perquè segueixen treballant allí? Mentre hi hagi gent acceptant-ho, s'empresari seguirà aprofitant-se. És una mina per poder enriquir-se aviat. Ben ases són si accepten uns sous tan miserables. Estan per davall des sou mínim.
Esto es todo culpa de haber implementado Uber en España de una manera que lo manejen empresas que contratan a trabajadores. Tendría que haberse implementado de la manera original, como en Francia, Reino Unido, EEUU, etc, donde cualquiera con carnet y un coche en condiciones puede darse de alta en la aplicación y empezar a trabajar como autónomo. Sin límite de entrada de coches, más que los límites que ponga el propio mercado. Esa es la concepción original de Uber y es la manera en la que funciona en la mayoría de países. Aquí lamentablemente por las fuertes presiones de la mafia del taxi a nivel nacional, los gobiernos de turno han legislado para que Uber sea manejado por un un puñado de empresas que como vemos usan mano de obra esclavizada y perjudica a los usuarios.
Y bien que hacen cobrando en "B". Para partirse el lomo y luego venga Hacienda a llevarse la mitad.
eso ya lo dijimos el año pasado. hay elementos que les importa un pepino las condiciones laborales que tengan los trabajadores de uber les importa un pepino que sea una multinacional esclavista, les importa un pepino que les claven en los trayectos, les importa un pepino todo, pero les da placer llamar a un uber en vez de a un taxi
Cómo pensabais que Uber conseguí esos precios tan económicos para el usuario? Así cualquiera pone esos precios, a base de aprovecharse de los conductores, En invierno, claro porque en verano menudo sablazos meten. y otra cosa que no dice el artículo es de cualquier golpe, rayadita que le den al coche se lo descuentan, por eso este verano se veían a los conductores hacer vídeos antes y después de su jornada, para dejar constancia del estado del vehículo. Yo de todos esos conductores que si quieren trabajar en este sector, se pasen al taxi, vivirán mucho mejor, ahora en invierno es cuando se hacen las convocatorias de los exámenes para sacar los permisos municipales.
Pues haber estudiado
Si hay algún autónomo en la sal, una pregunta a:¿cuanto debe facturar un autónomo para llegar al smi (1.200€) entre impuestos varios, cuota de autonomo, etc.?
AtchungEs que se vuelve a la premisa de que Uber es lo que no es ; Uber no contrata a nadie , ni paga a nadie . Uber es una aplicación ; sólo una aplicación. Son las distintas empresas propietarias de licencias VTC , que libremente deciden trabajar con esa aplicación, las que contratan y despiden, pagan y/o dejan de pagar , y cumplen o incumplen condiciones. Uber no tiene manera de saber lo que pasa entre esas empresas y sus empleados; únicamente les da el soporte de la aplicación y les liquida su parte correspondiente de la facturación . Debería publicarse el nombre de la empresa VTC que está tratando así a esos trabajadores y no demonizar más a Uber.