En un comunicado, las empresas Herbusa y UTE Es Vedrà se refirieron ayer a la falta de acuerdo a pesar de las distintas reuniones celebradas en el Tribunal de Arbitraje y Mediación de Baleares. Según manifestaron, reconocen públicamente el trabajo del personal y entienden sus aspiraciones de mejora «pero siempre dentro del contexto económico, social y legal en el que nos encontramos».
Al mismo tiempo, defendieron la «disponibilidad y flexibilidad» que han mostrado en la negociación frente a la «postura inflexible» del comité de empresa que ha mantenido su pretensión inicial de lograr una subida salarial sin variación. Para las empresas concesionarias del servicio, «esto no es negociación».
Tanto Herbusa como la UTE Es Vedrà consideraron que las condiciones de los trabajadores, desde el anterior convenio, son «mucho mejores» que las de otros profesionales en Ibiza, por lo que invitaron a comparar nóminas y condiciones entre diferentes convenios y «que cada cual saque sus conclusiones».
Ante la huelga prevista para el 28 de junio, las concesionarias exigieron que este derecho se ejerza con responsabilidad ya que, de lo contrario, se asistirá «a un acto de fuerza desproporcionado que no sólo pone en jaque a la empresa sino, lo que es peor, a la sociedad ibicenca en general, a sus gobernantes y a sus establecimientos. No deben pagar justos por pecadores».
Las empresas incluso aseguraron que el salario medio de los residentes en Ibiza es muy inferior al de los trabajadores implicados en el conflicto, aunque son estos mismos vecinos quienes pagan un servicio público como es la recogida de basuras, en este caso, en los municipios de Santa Eulària, Sant Josep y Sant Joan.
Ante ello, apelaron a la responsabilidad del comité de empresa y de CCOO para flexibilizar su postura, posibilitar un acuerdo y evitar el daño que la huelga ocasionaría. También afirmaron que seguirán trabajando para conseguir un acuerdo que permita desbloquear la situación.
6 comentarios
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Una isla de cinco estrellas, con condiciones laborales lamentables 😡😡
Que de hagan funcionarios que son los que consiguen subidas o cosas buenas. Lo de currar no habría tanta diferencia pq ni una cosa ni la otra se notan
No es cosa de empresa o trabajador. Es cosa de gestores públicos. Debe haber frente común de todos para echar la oferta ilegal de estancias turísticas, son lacra. Están cambiando nuestras sociedades
Las concesiones ese es el problema, Pagamos dos veces la limpieza Al final subida en el próximo recibo
Los empresarios siempre más ricos y el trabajador como siempre se creen que un sueldo es mucho dinero. Que hagan ellos el trabajo!
Es inasumible vivir en Ibiza con menos de 2800 al mes. Vayan a explicarle a los políticos la que tienen liada. Los jóvenes sin un ápice de futuro aquí.