En concreto, consideran que el Ayuntamiento ha ejercido «abuso» de silencio administrativo, «ninguneo» a los representantes y «falta de transparencia» y «discriminación» con el personal.
En un comunicado, desde CCOO han explicado que en abril se aprobaron las bases y la convocatoria del proceso relativo a la autorización para teletrabajar. En mayo, los delegados del sindicato ya presentaron un escrito solicitando la subsanación de varias deficiencias observadas en la convocatoria.
Entre ellas, reclamaron la creación de la Comisión Técnica de Seguimiento del Teletrabajo; que se realice la valoración de los puestos de trabajo susceptibles de ser prestados de manera no presencial y su publicación en la Intranet municipal o que se tenga en cuenta la obligación de incluir a los sindicatos en todo el proceso.
Según CCOO, no obtuvieron respuesta, ni se subsanaron las deficiencias.
También han explicado que en agosto se cumplió el plazo máximo de tres meses para dictar y notificar la resolución, asegurando que el vencimiento sin haberse notificado tenía efectos desestimatorios de la solicitud.
Una vez transcurridos los plazos, el sindicato ha lamentado que tampoco se consiguió información sobre el proceso y no se tuvieron en cuenta las solicitudes de subsanación de las deficiencias observadas.
El sindicato ha explicado que posiblemente a algún trabajador sí se le ha permitido teletrabajar, por lo que han denunciado la «desigualdad» e «indignación» que crea entre el personal.
Por ello, CCOO ha reclamado conocer la relación de las solicitudes presentadas; la relación de solicitudes aprobadas y denegadas y los criterios seguidos para hacerlo y el estado del resto de solicitudes.
13 comentarios
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dejense ya del rollo del teletrabajo, que desde que se descubrio esto el servivio va de peor a peorisimo en todos los sitios, para cualquier tramite pida cita online, no hay disponible, llame por telefono no te atienden, etc etc, no estaba bien cuando se podia ir a la oficina en cuestion, se cogia numerito de turno y se esperaba y punto..
Com diu @lanegraflor ací el que es denuncia no és el teletreball. Estan denunciant això de sempre el tracte de favor a amics i pilotes i un expedient administratiu amb greus deficiències, que no van esmenar malgrat ser advertits, la qual cosa ho fa encara més greu, que segons qui ho haja tramitat s'anirà de rositas, perquè tot pinta que ha sigut un càrrec de confiança, perquè si fora un funcionari qualsevol ja li haurien cridat l'atenció o amenaçat amb obrir-li expedient.
El teletrabajo es para cuando por algún motivo no puedes trabajar físicamente en tu puesto de trabajo, no por que me vaya mejor estar en casa.
IbizaazibiA ver, lo del teletrabajo es opinable, lo que no es opinable es que a unos si por ser amiguetes y lamebotas del político de turno y a otros no por ser moscas cojoneras y ejercer su función con independencia e imparcialidad. Debe haber transparencia tanto en criterios como en procedimientos y por supuesto relacionar de manera clara y sin ambigüedad que puestos de trabajo pueden ejercer dicho teletrabajo y cuales no, con indicación meridiana de cuales son las condiciones y requisitos para ejercerlo. Parece claro que en este Ayuntamiento y para este Equipo de Gobierno lo de la transparencia, seriedad, profesionalidad, requisitos y condiciones laborales son pura fantasía.
Por una vez no Digo la realidad de que este alcalde se ha cargado el ayuntamiento no sirve para nada . Pero en este caso creo que lo de teje trabajar ya es un abuso . A trabajar cada uno a su despacho y dejarse ya de tonterías
Estos chicos de Comisiones Horteras le tienen comido el puntito al alcalde
L'alcalde, aqueix gran desaparegut i el major responsable de la situació del personal a l'ajuntament. Els treballadors de l'ajuntament mai han sigut la seua prioritat, més aviat una molèstia, per la qual cosa s'ha llavat les mans de qualsevol assumpte que tinga a veure amb els funcionaris, per això va posar al comandament a una regidora i com està es va declarar incapaç de tirar avant tota sola, van contractar un càrrec de confiança amic seu. En aquests anys ni la regidora, ni el seu càrrec de confiança posat a dit, han sigut capaços de millorar la situació, al contrari tot ha anat a pitjor. Incapaços de traure la RPT, ni la carrera professional, ni el teletreball. Beneficiant a uns, perjudicant a uns altres, zero en transparència i si no t'agrada t'aguantes que ací mane jo. Mentre l'alcalde des de les altures segueix en el seu món particular, envoltat de pilotes, perdó assessores, i pendent del UD Eivissa, en fi de temes importants, que per a això és l'alcalde .
,,, perfecto Angel,,si el Contencioso sigue su curso y por parte del Sindicato no hay marcha atrás,, no tendré problemas en rectificar y por supuesto, darte la razón..
Todos los dedos señalan a RR.HH. como el crea-problemas con el funcionariado y por extensión al Alcalde que no arbitra la problemática, sino que o la acepta o pasa olímpicamente de ella
Todos los dedos apuntan a RR.HH. y por extensión e inacción al Alcalde. Están consiguiendo ser el peor Equipo de Gobierno de la democracia