Según ha podido saber Periódico de Ibiza y Formentera, el plan estratégico también contempla una reestructuración de los servicios centrales para ganar agilidad y competitividad.
La dirección del Grupo Pachá ha diseñado el plan con el objetivo de que la compañía esté más preparada para una fase de crecimiento, según las fuentes consultadas.
A efectos prácticos, trabaja en eliminar duplicidades y redundancias, centralizar algunas funciones y también externalizar servicios de bajo valor o no estratégicos.
Estas medidas fueron comunicadas ayer a los respresentantes de los trabajadores, a quienes la dirección de la compañía anunció su intención de abrir un proceso negociador que finalice con la apertura de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
La reestructuración que está sobre la mesa en estos momentos afectaría al 6% de los mil empleados que tiene el grupo en estos momentos.
Otro de los objetivos fijados en el plan es la reforma del Hotel Pachá de Ibiza cuyo inicio está fechado para el año 2020.
La apertura de este hotel supuso un giro en la estrategia del grupo que incorporó a la hostelería al negocio de la noche, línea que ha tenido continuidad con la puesta en marcha del hotel Destino.
7 comentarios
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Es el tercer plan estrategico global que anunciamos , uno cada año. 1. las cerezas de la puerta de la disco 2 .las cerezas del hotel 3 . las del destino , y tantra........
Oh que sorpresa... un fondo despidiendo gente
Y que pensara el señor (por llamarlo de alguna marea) Urgell y familia que se ha llevado la pasta y dejo en su día a los empleados tirados como colillas!!!! Ricardo el Carma no te perdonará !!!!!!
Empieza la ecatombe. Airb&b gana más y los hoteles legales piden un ERE para salvar la economía. El ERE lo pagamos todos! A un fondo buitre le gusta esto. No, no es mundotoday, es la desfachatez del sistema y gobernantes.
Me temo que están dejando el Grupo listo para su cambio de manos otra vez. Pero antes que el ERE ya ha habido despidos y fugas este verano... así que hace tiempo que han empezado la masacre pero con más silencio. Gente muy valiosa y muy apreciada han caído. Les deseo suerte a los demás. Al fondo les deseo que se vayan pronto de la isla y no la posen más.
Y esto mis queridos amigos es lo que pasa cuando un fondo buitre compra algo que no comprende. En menos de 3 años 3 ceos y 4 directores de recursos humanos. Con lo que le pagan "a los de las vegas" podrian mantener a estos 60 trabajadores, 5 Millones de euros al año! Y además no están dados de alta en la seguridad social, tienen emails corporativos y ejercen el cargo pero están como turistas. Inspección de trabajo? Hola?. Por cierto, en los ultimos 3 años han hablado tanto de expansión y a la vista esta el resultado: nada.
Todo muy bonito y adornado, hasta que ha salido la palabra ERE 🤣, casi nos engañan..