Los trabajadores de la limpieza de Vila aceptan el preacuerdo y no irán a la huelga

Los trabajadores presentes en la reunión mantenida ayer aceptaron por mayoría una subida salarial de un 0,4 por ciento en el primer año y del 1 por ciento en el segundo, más unos pluses vinculados a la productividad de la plantilla.

Aunque los sindicatos habían tildado la propuesta de «irrisoria» y «muy alejada» de sus pretensiones, que incluían una subida salarial del 3%, finalmente los trabajadores han dado por buenas las condiciones de la empresa, que incluye un plus a cada trabajador de 120 euros a la firma del convenio y de 220 euros en 2018, siempre que el Ayuntamiento de Vila no sancione a la contrata municipal. Otro de los acuerdos alcanzados supone mantener la antigüedad a los empleados que se incorporen por primera vez a la plantilla y la posibilidad de que una parte de ellos pueda disfrutar de sus vacaciones durante los meses que transcurren en temporada alta.

Fuentes sindicales agradecieron la presencia de los asesores desp`lazados de UGT y CCOO desde Madrid y Palma. Sin embargo, lamentaron «la falta de espíritu reivindicativo» de la clase trabajadora, «acobardada» frente al poder que han adquirido las grandes empresas con las últimas reformas laborales. Desde los sindicatos recuerdan que los empleados de la limpieza de Vila «venían de tres años con la anterior contrata [Cespa-Ferrovial] con subidas del 0,3%, el 0,3% y el 0,5%».

Ahora el nuevo acuerdo llega casi un año después de que la empresa de Valoriza, que cuenta con alrededor de un centenar de trabajadores, se ocupara del servicio de limpieza y recogida de basuras del municipio de Vila tras ganar un concurso por el que recibirá 6,5 millones de euros anuales durante los próximos diez años.