Los trabajadores de Cespa están llamados a la huelga indefinida a partir del día 15

Peticiones
Fussa aseguró que lo que «básicamente» piden es que se mantengan «las mismas condiciones que ya se reflejan en el convenio» y se garantice «el poder adquisitivo de los trabajadores», es decir, «que se revise su salario según el IPC». «Si la empresa quiere hacer ajustes, que los haga, pero no siempre a costa de los trabajadores, que somos siempre los más perjudicados», precisó Fussa.
Empresa y trabajadores deben llegar a un acuerdo antes de febrero de 2013, fecha límite para la firma. «Estamos negociando el convenio desde hace meses y no podemos arriesgarnos a perderlo todo. Con la nueva reforma laboral, el plazo para las negociación de los convenios se queda en año», apuntó la secretaria de Acción Sindical de este sindicato, que puntualizó: «Si empiezas a contabilizar todo lo que está pasando llega un momento en que es inasumible; estamos hablando de personas que son obreros y que viven mes a mes. Lo que simplemente pedimos es que se mantengan los salarios».
En la actualidad, esta empresa de limpieza tiene en plantilla a unos 100 trabajadores, según explicaron de CC. OO. El sindicato asegura que prácticamente «el cien por cien» de los empleados apoya la convocatoria de huelga. «No deseamos la huelga ni para los trabajadores, ni para la empresa, ni mucho menos para los ciudadanos, pero algo hay que hacer», explicó la secretaria de Acción Sindical de CC. OO.