El Tamib tramitó 708 conflictos laborales en las Pitiüses en 2005

En Balears la cifra ascendió a 5.512 expedientes, lo que supone un 11% más

Redacción Local21/03/06 0:00

El Tribunal de Arbitraje y Mediación de Balears (Tamib) tramitó 5.512 expedientes derivados de conflictos laborales en 2005, lo que representa un aumento del 11 por ciento en comparación con los casos que gestionó en 2004, informó ayer la presidenta de este organismo, Isabel Guitart. Las reclamaciones por extinción de contrato ascendieron el pasado año a 2.651, lo que representa el 48 por ciento de los conflictos laborales gestionados por el Tamib, mientras que 2.027 expedientes estuvieron relacionados con reclamaciones de cantidad, lo que supone un porcentaje del 37%. Guitart calificó de «óptimo» el grado de resolución de los conflictos logrado por el Tribunal en 2005, que en el caso de las controversias individuales representó el 56 por ciento, si bien este porcentaje se redujo al 28 por ciento en los conflictos colectivos. A este respecto, precisó que el Tamib gestionó durante el pasado ejercicio 60 expedientes vinculados a conflictos colectivos, la mayor parte de ellos relacionados con el transporte, la hostelería, la construcción y la aviación.

Las Pitiüses experimentaron una «espectacular» subida de los expedientes el pasado año al tramitar 708 casos frente a los 584 procedimientos cursados el pasado año, mientras que Mallorca registró en 2005 un incremento del 13,3% en el número de expedientes individuales tramitados por el Tamib, que gestionó 4.501 casos frente a los 3.970 que tuteló en 2004. Menorca registró un descenso del 19% de su actividad en comparación a 2004. En el caso de Eivissa y Formentera, se archivaron un total de 87 procedimientos mientras que otros 179 resultaron no llegar a un acuerdo y 170 sí que lograron consensuar. La presidenta del Tamib atribuyó el aumento del número de expedientes gestionados en 2005 en el conjunto de las Islas al acuerdo por el cual este organismo tiene «competencia plena» en la resolución de todos los conflictos laborales que se registran en la Comunidad Autónoma.