El Govern y su postura sobre el incremento salarial

Posiciones contrapuestas   

Crecimiento económico, bajada del desempleo e inflación configuran un escenario que, según el Govern, justifica la subida de los salarios. Los agentes sociales ya han expresado posiciones contrapuestas: mientras los hoteleros abogan por aumentos retributivos moderados, los sindicatos –UGT y CCOO se han manifestado con contundencia en esta línea– reclaman incrementos altos de los salarios para recuperar el poder adquisitivo que han perdido los trabajadores por el encarecimiento de la cesta de la compra, el gas y la electricidad y numerosos bienes de consumo que ocasiona la inflación.

Un acuerdo que no será fácil   

Las empresas también se ven afectadas por este entorno inflacionario, que incrementa los costes. A ello hay que añadir el aumento de la financiación por la subida de los tipos de interés. No será fácil el acuerdo entre trabajadores y empresarios para cuantificar las subidas salariales. Es tiempo de negociación y flexibilidad, pero el Govern debería jugar un papel neutral. Porque al fin y al cabo es muy fácil opinar sobre el dinero de los demás y decirle a los empresarios qué deben hacer.