«Hay margen para mejorar más la competitividad de la economía española, como contener los costes laborales a través de una moderación salarial y un aumento de la productividad, y una mayor competencia en los mercados de productos y servicios», señaló Rehn en rueda de prensa en Bruselas.
«Ello contribuiría positivamente a la competitividad de los costes en España», agregó al ser preguntado en qué deberían consistir las reformas adicionales del mercado laboral que la Comisión Europea (CE) recomienda a las autoridades españolas.
La CE sacó hoy a España de la lista de países con desequilibrios macroeconómicos excesivos, pero advirtió al país de riesgos y sugirió dar una vuelta de tuerca a la reforma laboral.
Rehn señaló que «es correcto que España ya ha hecho mucho en cuanto a reformas económicas y eso se refleja en el cambio del ciclo económico en el país», que ha vuelto a crecer.
«También las exportaciones llevan incrementándose ya algún tiempo», destacó, a la vez que dijo que «la actividad económica está cogiendo vuelo, se observa un aumento en la demanda interna y en los últimos días ha habido mejores noticias sobre el desempleo en España».
Rehn se refirió a los datos publicados el miércoles por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, según los cuales el paro descendió en España en febrero en 1.949 personas, un 0,04 %, lo que situó el número total de parados en 4.812.486.
«Hay un cambio de tendencia», señaló el comisario finlandés, quien calificó todos estos indicadores de «buenas noticias».
«No estoy diciendo que hayamos salido de lo peor, ciertamente no es así... España tiene todavía retos formidables, no en menor medida por los elevados niveles de deuda privada y pública en el país», sostuvo.
«Y más aún, existen desafíos con respecto al funcionamiento de los mercados de productos y laboral», indicó Rehn, que pidió una moderación salarial y una mayor liberalización de los mercados de productos y servicios para mejorar la competitividad y productividad.
«España ha tomado fuertes medidas durante el año pasado. Ello ha permitido que vuelva la confianza y un ajuste que le ha alejado de los desequilibrios excesivos», subrayó.
El país «ha vuelto al crecimiento, pero sigue habiendo retos claves, notablemente el elevado nivel de desempleo y la elevada deuda pública acumulada, lo que seguirá requiriendo medidas decisivas» por parte del Gobierno, concluyó.
14 comentarios
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esto raya lo absurdo, nos quieren pobres no, mas pobres que se vayan a tomar por el c...claro como ellos tienen unos sueldazos, son pateticos
Hay que ver como dejó el país Zapatero
Dicen claramente que no se trata de reducir salario, sino la carga de impuestos que asumen las empresas alrededor de cada empleado. E insisten en que 3 millones de funcionarios son inviables
¿más? Si hemos perdido un 40% de poder adquisitivo gracias a un IPC fraudulento los ultimos 10 años.... ese es el motivo real de esta crisis.Los salarios bajos y la imposibilidad de consumo. Esto es lo que ha llevado a esta crisis entre otros factores... todo por culpa de la UE nada de subprime americanas... la crisis es propia
¿Moderación salarial? Se deben referir a los grandes cargos o a los políticos, no?
es lo que yo digo, los empleados en vez de cobrar deberian pagar para trabajar en nuestros hoteles de lujo, los lujos se pagan en todas partes....
Moderació salarial és el que s'hauria d'aplicar al Parlament Europeu i a l'euroburocràcia, que aquests sí que cobren com a banquers.
¿hala, pues!. Ya estàn tardando en bajarse el sueldo los políticos, los banqueros, los "giratorios de las eléctricas" y resto de vagosy maleantes que viven de explotar a los trabajadores, a pesar de que muchos del segundo grupo tienen más preparación que ellos. ¡Ah!, y las ayudas a la CEOE con dinero público y a partir de ya, van a ser que no.
Moderarr los sueldos? Pero si no llegamos ni a mediados de mes.
Hay que predicar con el ejemplo,que empiecen toda esa banda ministros europeos que no sirven para nada (manda mas Merkel) a rebajarse el sueldo a la mitad,inutiles¡¡¡