El Gobierno británico endurecerá a partir del próximo mes de octubre la legislación vigente para poder hacer públicos los nombres de todos los directivos de las compañías que no paguen el salario mínimo a sus trabajadores, con el objetivo de «avergonzarlos» ante la sociedad y luchar así de forma más decidida contra los empresarios «sinvergüenzas».
Así lo ha anunciado este viernes la responsable de Relaciones Laborales del Departamento de Negocios, Innovación y Habilidades, Jo Swinson, alegando que «pagar por debajo del salario mínimo es ilegal» y avisando a los empresarios que mantengan esta práctica que «están incumpliendo la ley» y se tomarán contra ellos «acciones contundentes».
Aunque desde el 1 de enero de 2011 ya se puede hacer público el nombre de quienes pagan menos del salario mínimo, era necesario cumplir siete requisitos bastante estrictos para poder llegar a ese punto. Entre otros, que la cantidad mínima de salario adeudado a los trabajadores fuera al menos 2.000 libras esterlinas y que la media por trabajador llegara a las 500 libras.
Esto había provocado que entre 2012 y 2013 sólo un empresario fuera denunciado por esta práctica, lo que ha llevado al Gobierno de David Cameron a reconsiderar las normas y a eliminar esos requisitos para simplificar el procedimiento de denuncia pública, de tal manera que «cualquier empresario que incumpla el salario mínimo podrá ser nombrado públicamente», señala en un comunicado.
Mala publicidad disuasoria
De esta manera, el Gobierno espera que «la mala publicidad disuada a los empresarios que, en otras circunstancias, podrían verse tentados a no pagar el salario mínimo», con el objetivo último de «poner freno» a estas prácticas abusivas y conseguir un mayor grado de cumplimiento de la ley.
«Por eso estoy haciendo estos cambios, para que sea más fácil nombrar y avergonzar a los empresarios que incumplan la ley. Esto les dará un aviso claro de que tendrán que hacer frente a consecuencias reputacionales además de a una multa si no pagan el salario mínimo», insiste Swinson.
El año pasado, el Ministerio de Hacienda y Aduanas identificó a 736 empresarios que no habían cumplido con sus obligaciones salariales, lo que llevó a recuperar 3,9 millones de libras de sueldos impagados a más de 26.500 trabajadores.
15 comentarios
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Algo en este sentido habría que hacer para protección incluso del trabajador.¿Cuántos hay que no cobran?¿Cuántos hay que les tienen un día o dos a prueba y tres decirles que no interesan, no se les paga? ¿Cuántos hay que cobran cuatro hores y trabajan nueve? Hay empresarios,no todos,que son auténticos explotadores.Porque hay necesidad de trabajar y poca oferta.Estaría bien saber cual es la conducta econòmica del contratador.Por lo menos que no robe impunemente.
Copiarles ? para que? aqui te pagaran el minimo pero tendras que trabajar 14 hs cada dia!y sino pasea por los bares de las playas y observa cuantas hs trabajan los camareros!y si encima eres empresario amigo o primo o yerno de"...sera igual,no pasara nada! como los ejemplos que vivimos..banqueros, princesa,políticos... somos un país bananero"
Das pena, En el Reino Unido de Gran Bretaña hay 4 millones de parados, si se quitasen los cerca de 3 millones de ilegales que se piensa que hay, que son mas¡¡¡ y en Inglaterra nos adoran llevo trabajando los ultimos seis años ayi solo tres meses al año, por que el clima no lo aguanto pero en tres meses cobro lo mismo que seis en España. A mi por ser Español me pagan un poco mas que a los demas, pero tambien corro mas que los demas y no corro lo que corro aqui. Un consejo si quieres ganar dinero UK va bien, pero el Pancatalan no lo entienden. Ah and my english now is very good and i can prepare my exams for a higher level of acceptance in the touristic world, i have even been offered a possition out of Europe has a Head waiter. Toma chupate esa PRINGAOOOO. Gibraltar no tiene nada que ver en esto. PD TONTOOOOO
No m'estranya que els gibraltarencs no vulguin ser espanyols.
En España estos empresarios serían considerados, y de hecho lo son, unos emprendedores, que con poco capital y muchas ideas sacan una empresa adelante, exprimiendo al obrero claro esta.
en España,a dicho empresario se le preguntaría: " ¿ ya me dirás como lo has hecho?" y seria invitado a dar conferencias.
Que sigan el ejemplo aquí !
Que idiotasssssss!!!! ¿Hay algun ingles que tenga vergüenza?.....ningunooooooo eso es hacer rayas al agua anda yaaaaaaaa!!!!!!
Tot i reconeixent els punts positius d'Anglaterra, no cal caure en una admiració cega. El nostre sistema és més social, crec, pel que fa als acomiadaments i indemnitzacions.
Rajoyyyyyy !!!! oído cocina ..??? como siempre haciéndose el loco...