PUTIN Y ÁNGEL GURRÍA HABLAN DE LA ENTRADA DE RUSIA EN LA OCDE

Ángel Gurría, secretario general de la OCDE. | MAXIM SHEMETOV

EfeMoscú16/02/13 0:00
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La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) recomienda a España pagar las prestaciones de desempleo sólo a aquellos desempleados que busquen activamente un trabajo en la presentación del informe sobre sus propuestas de reformas económicas para este año, que coincidió con la apertura de la reunión de los ministros de Finanzas del G20 (países desarrollados y emergentes) que se celebra en la capital rusa.

El documento señala que el Gobierno debe seguir «de manera más cercana los esfuerzos de búsqueda de empleo de los beneficiarios de prestaciones y vincular los pagos de beneficios a los resultados».

Asimismo subraya que «la baja efectividad de los servicios públicos de empleo frena» la colocación de los desempleados en el mercado de trabajo.

Educación

La OCDE también repara en la educación como uno de los principales problemas de España y señala en su informe que el bajo nivel de educación secundaria y universitaria reduce la competitividad de los trabajadores y la productividad en general.

Aunque entre las propuestas del organismo para consolidar el crecimiento global figuran las inversiones en educación y sanidad, el secretario general de la OCDE no cree que España esté actuando en el sentido contrario de estas recomendaciones al recortar en los dos ámbitos.

Entre las medidas adoptadas, los expertos alaban la restricción en el acceso a las becas a la universidad y algunos aspectos de la reforma de educación obligatoria emprendida por el Gobierno, que incluyen el reforzamiento de las materias troncales básicas y la introducción de una orientación vocacional en el último curso.

Al mismo tiempo, la reforma de la educación obligatoria debería limitar la posibilidad de repetir curso centrando los criterios para pasar de curso en las asignaturas clave.

Otra prioridad para que la economía española empiece a crecer es, según la OCDE, flexibilizar los salarios y vincularlos a las condiciones económicas de cada momento y no a los convenios colectivos o sectoriales.