El Sindicato de Enfermería anuncia movilizaciones por la precariedad laboral

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Uno de los puntos más reivindicativos, a nivel estatal, es que se desbloquee la tramitación parlamentaria de la Ley de Seguridad del Paciente. Esto permitiría tener una asignación máxima de personas por enfermera, algo que «en Balears en particular sólo es un problema en la sanidad privada y en las residencias de mayores», especifica Tera, quien sin embargo recuerda que las ratios de enfermeras por 1.000 habitantes en Europa son de 8,9 y en España de 5,5. La pandemia, además, ha agravado esta falta de profesionales. «Ya hemos visto en su día que no ha habido personal para abrir camas de UCI; que en las privadas hay una enfermera por cada 15 o 20 pacientes; y que el peso de esta falta recae en quien sí trabaja, que dobla turno, cuando la salud mental está en mínimos».

Otro de los puntos que reivindica la profesión es la posibilidad de tener una jubilación anticipada. «Hay sectores que demostrando que trabajan por turnos, con dificultades de conciliar o con alteraciones del ciclo del sueño... se les reconoce un perjuicio a la salud, pero no a las enfermeras. Intentamos probar que se producen estos efectos para tener un sistema jubilación propio». Por otra parte, se pretende revisar la clasificación profesional, ya que la enfermería está englobada en la categoría de subgrupo A2 con las retribuciones que eso conlleva. «Antes veníamos de un diplomatura pero ahora somos un grado de cuatro años, como el resto, incluso las matronas estudian seis años y su nivel de responsabilidad es más alto que el de técnicos de gestión, por ejemplo», advierte Jorge Tera. El sindicato pide, en definitiva, que se revisen las condiciones laborales de un colectivo ya exhausto y tocado.