En rueda de prensa, ha explicado que las actas de infracción en tiempo de trabajo y horas extraordinarias aumentan un 80 por ciento, un 65 por ciento los requerimientos y, en concreto, los requerimientos de fraude en la contratación crecen en un 48 por ciento respecto a 2015.
Según ha dicho, las infracciones detectadas han aumentado debido «al incremento de la planificación» no porque se hayan incrementado las infracciones. Cabe destacar que en 2016 se han contabilizado 1.118 frente a las 612 de 2015, que suponen un importe total de 2,8 millones respecto a los 2,2 millones de 2015.
«Son demasiadas infracciones y se refuerza la idea de que se debe reforzar la presión inspectora», ha dicho el conseller que también ha destacado que «hay menos faltas de alta pero la precariedad se concentra en trabajadores en activo hacia donde se está produciendo un traslado paulatino».
Negueruela también ha resaltado que en la planificación autonómica de 2016 ha aumentado «un 82,6 por ciento el número de infracciones, un 50 por ciento los trabajadores afectados y un 27,3 por ciento el importe de las sanciones».
Respecto a los resultados globales, ha dicho que «en los primeros meses de 2016 se han realizado 15.425 actuaciones de inspección» y se ha registrado, gracias a la colaboración con la ITSS, «un aumento del 6,5 por ciento en la planificación autonómica, casi llegando al 50 por ciento de la planificación total de Baleares».
Entrando en el detalle, debe resaltarse que si en 2015 hubo 269 actas de infracción, en 2016 hubo 684. El cambio más significativo serían los incumplimientos de convenio, ya que en 2015, hubo dos, y en 2016, se detectaron un total de 351.
Sobre esto, Negueruela ha destacado que dentro de la planificación de las inspecciones de 2017 se reforzará la inspección de los convenios de empresa. «Se inspeccionarán las empresas principales y las subcontratas», ha aseverado.
Planificación de 2017
En relación al plan de 2017, la ITSS de Balears ejecutará 17.421 órdenes. De estas, el 45 por ciento están planificadas por la Conselleria y, en concreto, el 25 por ciento serán para riesgos laborales y el 20 por ciento para empleo y relaciones laborales. «El resto», ha dicho, «economía irregular, extranjería y seguridad social está planificado por el Gobierno central que tiene la competencia».
Negueruela también ha resaltado que para el año que viene destaca el incremento del 84 por ciento en la planificación de horas extraordinarias, que pasarán a 184 actuaciones. En general, la Conselleria ha planificado 3.448 actuaciones en empleo y relaciones laborales, cuando en 2016 planificó 3.438. Un total de 1.389 serán en materia de contratación y 551 en tiempo de trabajo.
Para riesgos laborales, en 2017 Negueruela ha anunciado que se realizarán 4.310 actuaciones. Así, se harán 1.945 visitas a centros de trabajo, aumentan en un 33 por ciento las visitas a construcciones, las actuaciones en sobresfuerzos se incrementan en un 25 por ciento las de accidentes leves en un 50 por ciento.
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