En concreto, las tareas asignadas a estos agentes serán las de colaborar en tareas de inspección y administrativas, atender e informar al público, dar apoyo en vigilancia y trabajos de campo, así como colaborar con otros departamentos del Ayuntamiento y coordinar acciones con las fuerzas de seguridad, cuando sea necesario. Con la contratación de los doce efectivos se podrá cubrir una patrulla en cada turno, realizando el mismo horario que la Policía Local.
Los fondos para la creación de esta figura, que cuentan con una partida económica de 546.398,82 euros, provienen del Impulso de Turismo Sostenible. La mitad procede de la asignación destinada para la mejora de la inspección, la seguridad y la concienciación en las zonas determinadas por el Decreto 1/2020 para el Turismo Responsable y la mejora de la calidad en zonas turísticas, mientras que la otra parte, la concede el Consell d’Eivissa a través de la asignación del ITS para la lucha contra el intrusismo.
La concejala de Seguridad Ciudadana, Neus Mateu, ha destacado que la creación de esta figura «es una de las medidas de refuerzo para mejorar la inspección, la seguridad y la concienciación para un turismo responsable y en la lucha contra el intrusismo durante la temporada turística». «Es una figura novedosa que pensamos que será muy positiva y de gran utilidad para concienciar a los turistas que visitan nuestro municipio, ya que normalmente no conocen nuestras ordenanzas», ha resaltado Mateu.
El anuncio para la contratación de estos trabajadores ya ha sido publicado en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB) en forma de convocatoria para la constitución de una bolsa de ocupación temporal de agentes de intrusismo y convivencia como personal funcionario interino del Ayuntamiento. El procedimiento para acceder a la convocatoria es mediante el sistema de concurso y tiene como finalidad cubrir de manera inmediata estas plazas por razones justificadas de necesidad y urgencia para esta temporada estival.
Entre los requisitos necesarios para optar a este puesto, las personas interesadas tienen que disponer de la nacionalidad española, contar con titulación académica de bachiller, técnico o similar y acreditar el nivel B2 de catalán y el B1 de inglés.
Por otra parte, el Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany ha aprobado una convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo temporal extraordinaria y excepcional, mediante el sistema de concurso, de la categoría de policía como personal funcionario interino para cubrir necesidades urgentes.
El objetivo es poder cubrir las plazas vacantes antes del inicio de la temporada turística y prestar un servicio eficaz a la ciudadanía, especialmente en época estival para garantizar un equilibrio en la seguridad y la convivencia.
Presentación solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes para las dos bolsas de trabajo es de veinte días hábiles, a contar desde la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB), por lo que se podrán presentar hasta el 8 de abril de forma telemática a través de la sede electrónica municipal (santantoni.sedelectronica.es) o presencialmente con cita previa en horario de atención al público.
3 comentarios
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Pues ya estamos salvados. Podemos volver a la seguridad de Ibiza de los 80. Con este colectivo de intervención de primer orden, no hay nada que temer ya.
Lo importante es tener el catalan B2 B3 B4 y B5 ! Deu meu
No se no se, para mí que pocos idiomas piden. Con la mitad de "la población" no se van a entender. Que menos que chapurren un poco de senegalés y un mucho de musculman.