Estos son algunos de los datos que se extraen del informe 'Salario balear de referencia. Una aproximación insularizada', que ha publicado este miércoles el sindicato, en colaboración con la Fundació Intercoopera.
Con este documento, el sindicato ha puesto de relieve algo de lo que ha advertido «desde hace tiempo» y es que pese a la «buena marcha» de la economía y el mercado laboral, hay un «malestar» entre los trabajadores por su «situación socioeconómica», según ha apuntado el secretario general de CCOO en Baleares, José Luis García.
El informe se basa en datos de diferentes organismos estadísticos oficiales y algunos privados --porque el sindicato los considera más próximos a la realidad económica-- y refleja los diversos gastos a los que deben hacer frente los baleares --en algunos casos dividido por islas-- y los sueldos que se deberían percibir para cubrirlos.
De esta manera, se presentan diferencias de casi 900 euros entre islas para los salarios que el sindicato considera apropiados para garantizar estas condiciones de vida dignas.
Formentera es la isla donde los trabajadores deberían ganar más --2.632,19 euros en 14 pagas--, seguida de Ibiza --2.470,38 euros--, Mallorca --1.933,33 euros-- y, en último lugar, Menorca --1.741 euros--.
LA VIVIENDA CONSUMIRÍA UN 50% DEL SALARIO DE REFERENCIA
La secretaria de Empleo y Política Sectorial de CCOO en Baleares, Maria Àngels Aguiló, ha señalado que estos desequilibrios «dificultan la cohesión territorial» y los ha achacado a la disparidad en lo que tienen que destinar los trabajadores al pago de la vivienda.
La sindicalista ha concretado que, con los salarios de referencia que proponen, los empleados ibicencos son los que más parte de su salario deberían dedicar a este concepto --un 57%-- y los menorquines los que menos --un 48%--, frente al 66% que consume en la actualidad del salario medio en Baleares.
La siguiente partida que más sueldo reclama es la alimentación, con un 11%, y la tercera es el transporte, un 9%, aunque en este caso hay islas como Formentera, en la que los trabajadores deben destinar el 15% del salario.
El sindicato también tiene en cuenta otro tipo de conceptos a los que los trabajadores deben desembolsar parte del dinero que ganan, como son la ropa, educación, cultura y comunicación, salud y cuidados personales o gastos extraordinarios.
En total, CCOO estima que los trabajadores de Formentera necesitan, de media, 36.850 euros para pagar estos gastos anuales, 34.585 euros en Ibiza, 27.066 euros en Mallorca y 24.375 euros en Menorca.
Con estos datos, el secretario general ha manifestado que se constata que los salarios actuales son «insuficientes» y que «la gente no llega a final de mes», lo que les genera un «malestar» con su situación laboral.
Asimismo, ha resaltado que, a pesar de las subidas salariales que han conseguido la firma de los últimos convenios colectivos, «no permiten desarrollar una vida digna» y ha puesto los ejemplos de la gente que vive en caravanas en Ibiza y que ya se empiezan a ver casos en la entrada a Palma.
García ha aseverado que la negociación colectiva es «insuficiente» para acometer las necesidades de los trabajadores y ha pedido políticas públicas para detener la «escalada de precios» en la vivienda o «contener» la subida cesta de la compra.
Entre las posibles soluciones a las que ha apuntado el sindicato, se encontraría la construcción de más vivienda pública, la aplicación de la Ley de Vivienda estatal --con la declaración de Baleares zona tensionada--, la mejora y el fomento del transporte público o la ampliación de las políticas sociales, como la Renta Social Garantizada (Resoga) o el incremento de los recurso técnicos y profesionales para agilizar las solicitudes.
«BASTANTES RESULTADOS» DE LOS ESTUDIOS DE CARGA DE TRABAJO
Preguntado por las nuevas ayudas del Govern para desarrollar los estudios de carga de trabajo, CCOO ha destacado que espera que sirvan para «acelerar el número de estudios» que se realicen durante esta temporada turística y ha vaticinado que al final de este verano debería conocerse «bastantes resultados» de estos análisis.
7 comentarios
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Pues a qué están esperando?. Y me parece poco. Aunque mejor sería que bajaran precios. Saludos.
Esta generación de llorones va a aprender a las bravas y langostinos!!!
El empresario honesto no puede permitirse esto. Mantener precios asequibles para la mayoría y ganar dinero además de emplear a muchos... la pena que ya, muchos beach clubs y empresas "tapadera", ofrecen este salario con el que es dificil competir y llegan las faltas de personal... una pena... también los negocios de siempre se van cerrando...
si gobiernan los suyos...
Una nomina de 2.400 € le cuesta a la empresa con el seguro y gastos secundarios unos 4.000 €, con las pagas extra, festivos, permisos por enfermedad, vacaciones más que 5.000 €. Imagínese lo que tendrán que cobrar por hora de mano de obra las empresas que producen con una gran parte de mano de obra en el producto, talleres de coches, panaderos, barberos, maestros de obra, fontaneros y electricistas y todo el servicio sanitario. Madre mia.
Si, los sindicatos pidiendo que suban los sueldos y bajen los mariscos. Nada nuevo, sólo se les oye piar cuando el color político que manda no es del PSOE
Ya estamos. Si suben esos salarios tanro los que alquilan lo subiran tmb. A veces hablan y deben pensar que van a mantener el precio actual. N hi ha un fart. I dos, caravanes fuc dies veiguent algunes molt avandonades i fetes calç no viu ningu fa temps pero potser es lloguen. Y ahi ya no es problema de ah esque no se donde vivir y vivo aqui. Muchos alquilan su caravana y se marchan pq les da para vivir bueno bonito balato men la peninsula o en tailandia... si total hoy vi a mi primo firmando el sepe por internet pfff pues vaya que descontrol. En eprsona y a la cara y si curras en negro, o andas de padeo fora d eivissa que te jodan 1 mes o 2 o 3