Según explicó el sindicato en un escrito, «sin previo aviso» el ejecutivo municipal «ha dejado de pagar varios conceptos», circunstancia esta que «ha propiciado situaciones verdaderamente lamentables, como padres de familia que han tenido que afrontar sus gastos mensuales en algunos casos con nóminas incluso inferiores a los mil euros».
Desde el pasado lunes, 28 de febrero, los representantes sindicales están solicitando algún tipo de explicación al Ayuntamiento «sin que aún éste se haya dignado a dar una respuesta». Se preguntan, asimismo, si esto va a ser «una tónica general a partir de ahora» y, en caso de que así sea, «¿cómo esperan los responsables políticos que los agentes dejen de tener la necesidad de seguir emigrando a otros municipios?».
De hecho, esta ha sido la mayor problemática en el cuerpo de seguridad municipal en la última legislatura. Ya en julio del año pasado más de la mitad de la plantilla de la Policía Local de Vila -55 de los 88 agentes que actualmente están operativos-, trasladaron un escrito al Ayuntamiento en el que comunicaban su «renuncia a seguir haciendo horas extras de manera indefinida, limitándose a realizar estrictamente su jornada laboral, hasta que los responsables políticos se reúnan con todos los agentes para aportarles una solución real y duradera» al «agujero» que sufre el cuerpo por la fuga de agentes a otros municipios debido a las diferencias salariales que «llegan a superar los 500 euros mensuales con los municipios limítrofes».
Esta iniciativa contaba con el apoyo de los sindicatos Comisiones Obreras y Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME), y advertía de que ya estaban «cansados de la pasividad del actual equipo de gobierno de la ciudad, que lleva evitando sentarse a solucionar esta cuestión desde que empezó la legislatura, alargando los plazos para abordar el tema, excusándose primero en la llegada de un nuevo responsable administrativo de Recursos Humanos, y después en la gran carga de trabajo que soporta el mismo», argumentan.
Los agentes también expresaban su malestar por la gran cantidad de policías que han abandonado el cuerpo en los últimos dos años, bien por jubilaciones o bien por su marcha a otros municipios, ya que esta circunstancia ha dejado un «agujero» en la plantilla de prácticamente el 25 por ciento, «déficit que día tras día sigue creciendo, y que por consiguiente no solo ha hecho que la carga laboral de los agentes que quedan aumente considerablemente, sino que además la seguridad de los mismos policías se vea seriamente mermada a la hora de enfrentar determinadas situaciones».
33 comentarios
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Ciudadana (policía), me parece muy bien que defiendas el cambio de Jefatura, respeto tu opinión. Pero soy de los que creen, que no hay peor ciego que el no quiere ver. El jefe actual, como los anteriores, han sido puestos a Decreto (dedo), no por su valía y/o profesionalidad, que en algunos casos, es mas que cuestionable. Que tu estés mejor profesionalmente, es comprensible. En esta santa casa, los que actúan como lame botas, suelen triunfar (pocos son los casos). ¿no será esta tu situación? ¿Qué va consiguiendo cosas? Todas las Jefaturas han conseguido algo, mejor o peor, pero lo han conseguido. ¿Qué el sindicato SPPME, esta muy calladito? Mientes como un bellaco, y lo sabes. Este sindicato con otros, están haciendo lo posible y lo imposible, para que el pinocho que tenemos de alcalde cumpla sus promesas, de hace casi siete años. Y en cuanto a la Concejala de RRHH, poca cosa que decir, porque ya se sabe que de donde no hay no se puede sacar. Y que decir, del Director de RRHH, la impresión que tengo, es que lo han contratado para que a parte de cobrar un buen sueldo, se lleve todas las bofetadas. En fin ciudadana, mi consejo es que en unión del Alcalde- Pinocho y la Concejala de RRHH, acudáis al mundo de Yupi, cantando: "Vamos a contar mentira, tralara......."
Miran pueden que se hayan retrasado, pero siempre nos han pagado. Y con el cambio de jefe se está bastante mejor que antes. Al menos va consiguiendo cosas poco a poco para la plantilla. Respecto a los sindicados donde está el SPPM que está muy calladito?
ANAEFECTIVAMENTE,,DOÑA@ ANA ,, Países DEMOCRÁTAS 4 AÑOS, PERO LOS DIGNOS Y LOS QUE TIENEN VALOR Y PRENCIPIO SE VA POR PUERTA 🚪 GRANDE SIN SER INVESTIGADO !!! ,,COMO EL CASO DE EGEA Y PABLO .,, para los gustos hay colores!!!!! Pero no RAZÓN. ,, gracias UNA VEZ más todos los comentaristas que cuentan la REALIDAD y LA VERDAD ENCIMA DE TODO ,, nadie ESTA encima de la CONSTITUCIÓN,, y quién JUEGA con el ABUSO de PODER ,,llegará su día,, y OS ASEGURO ni SUS compañeros de partido le llamará, y los cuidadanos NI hablar,, VIVA LA UNIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN ala FUERZAS Y CUERPOS DEL ESTADO ,, AL FINAL ese movimiento viene de la DEVOLUCIÓN DE FAVORES A ESPAÑA,, PP FT PSEO yaaaaaa.. https://youtu.be/Z4sbB1FSjyg
CaganerDebemos esperar más de los que siguen votando año trás año y seguramente son los primeros en quejarse. Querer es poder quitar el cortijo de la ensaladilla rusa.
“El que no se atreve a ser inteligente, se hace político”. Jorge Poncela (escritor).La verdad es que esta frase, es un retrato de la casta política que gobierna el Ayuntamiento de Ibiza, de manera especial, como no, el Alcalde-Pinocho, en unión de la inepta Concejala de RRHH. ¿Sera verdad lo que dice Jorge Poncela, que se han hecho políticos porque no se atreven a ser inteligentes? Según la RAE, una de las deficiones del adjetivo: “inteligente”, es: “Dicho de una persona: Dotada de un grado elevado de inteligencia”. Después de haberlo razonado ¿El alcalde de Ibiza y la Concejala de RRHH, lo son? Hay que reconocer, que el que mas y el que menos, ha pensado en si existe una relación entre la inteligencia y la política. Seguramente porque de manera especial, debe ser uno de los temas más discutidos con todo aquello que este relacionado con la inteligencia. Sr. Alcalde, quisiera recordarle que vivimos en una sociedad que ha dejado de ser ignorante, vasalla, para pasar a ser, una ciudadanía más exigente y observadora. Y usted junto a sus correligionarios, que forman actualmente el gobierno del ayuntamiento de Ibiza, en relacion a los funcionarios, han demostrado, que NO se atreven a ser inteligentes. Es mas, hace unos años ya le dije que era usted un cobarde, porque en vez de enfrentar los problemas, rehúye de ellos, a usted solo le interesa su ego. Un ego, que no se como, es mas grande que su persona. Recuerde que el ego tiene la tendencia a mostrar actitudes arrogantes, y usted Sr. Alcalde, y Sra. Concejala de RRHH, lo son. Suele pasar que los políticos con problemas de ego, no están interesados o son incapaces de recibir consejos u opiniones de personas ajenas a su circulo de aduladores y lame botas. Cuando los políticos piensan que lo saben todo, es cuando empiezan a demostrar su inutilidad e incapacidad, cometiendo errores que afectan a muchas personas que trabajan en este Ayuntamiento de Ibiza. Pero eso a ustedes se las trae al pairo. Como ya le he dicho en anteriores ocasiones, es fundamental tener políticos profesionales, capacitados, no unos inútiles que se dedican a mirar el Twitter, a ver cuantos me gusta les han puesto, porque usted lo vale. Le guste o no, a usted y a la concejala, la mejor manera de tratar a un político que miente es confrontándolo. Ustedes padecen lo que se conoce como: “el síndrome de Pinocho”. Se trata de políticos muy inseguros, que siempre están fingiendo, engañando, o inventando cosas. Y, como son convincentes, la gente tiende a creerles en un primer tiempo. Pero a medida que van pasando los años (como es este caso), se le va viendo el plumero. Y a usted, sr. Alcalde, y Sra. Concejala, se les ha visto demasiado.
El otro dia vi un video del Alcalde de Ibiza, afirmando que la Policía local, no había estado tan bien como desde que el esta de Alcalde. Esto me recuerda una frase del escritor Jardiel Poncela, que explica porqué es usted político: "El que no se atreve a ser inteligente, se hace político. De verdad, Sr. Alcalde y Concejala de RRHH, vayase a hacer puñetas. Lo único que ha demostrado seis años después de sus cargos políticos, es su inutilidad. Delegue en alguien, que pueda garantizar algo, que usted hasta el día de hoy, y su indescriptible Concejala de RRHH, han sido incapaces de cumplir (sus promesas) políticos mas cualificados (si es que los hay dentro de su partido) , que puedan garantizar la negociación, la pluralidad y la transparencia y evite, asimismo, las arbitrariedades que se han venido, y vienen produciéndose dentro de la Policía Local, así como en el resto de funcionarios que lo único que ha conseguido, es generar malestar en una grsn mayoría de funcionarios (policías y administrativos). Y no quisiera finalizar de nuevo mi opinión, din hacer mención del poeta Antonio Gala: " La dictadura se presenta acorazada porque ha de vencer. La democracia se presenta desnuda porque ha de convencer. Años después, sigue sin convencernos.
El Solo piensa en el y en nada más disfrutar lo votado
José Luis Torres RamónLo ÚNICO QUE PUEDO REGALARTE ATI Y LA ACADEMIA DE LA POLICÍA 👮♀️ 👮♂️ CUANDO HAY UNA LLAMADA SIEMPRE ESTÁN AHÍ,,Y ESO NO ES película 🎥 de holywood ,,, a los que menos VALORAN A UN CUERPO MAS DE LOS FUNCIONARIOS DEL ESTADO COMO CUALQUIER CUERPO MAS DEL ORDEN , MIL APLAUSOS 👏 DE NUEVO 👏. https://youtu.be/kId8XbcR4q4
Mañana habrá unas declaraciones de Sr Benet al respecto.no os preocupéis que está todo controlado en la barraca.no pasa nada,hay dinero de sobra,vale que no está claro para quien,mañana quedará todo resuelto.
@José Luis Torres Ramón se podrá estar de acuerdo o no con tu opinión, pero hacerlo contra los poderosos y a cara descubierta una y otra vez y conseguir que agachen la cabeza y callen requiere mucho valor, por eso todo mi respeto hacia tu comentario que seguro está más fundamentado y con mejor conocimiento de la situación que los de los que opinamos desde afuera