La empresa hotelera Azuline ha comunicado a sus empleados fijos su intención de poner en marcha un ERTE por causas económicas, técnicas, operativas o de producción (ETOP).
El próximo 28 de febrero decaen todos los ERTE por fuerza mayor permitidos a consecuencia de la pandemia y la empresa tiene que poner en marcha esta figura si quiere mantener la situación laboral de sus empleados hasta Semana Santa, cuando pretende iniciar la operatividad.
En el comunicado, que se ha hecho llegar a los trabajadores de las distintas oficinas que están contratados como fijos, se les informa de la constitución de una mesa negociadora para empezar el periodo de consultas donde la dirección presentará la propuesta de medidas del ERTE. El procedimiento afecta a las diez sociedades que integran al personal de oficinas.
Las negociaciones deberían desembocar en un acuerdo, necesario para poder comunicarlo a la autoridad laboral y así posteriormente, poder tramitar sin dilación ante el SEPE las prestaciones que tengan que percibir las personas afectadas en los porcentajes correspondientes.
Las conversaciones está previsto que se inicien esta semana para poder cumplir con los plazos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores y tramitar las prestaciones antes del 1 de marzo.
Desde el sindicato UGT se manifestó tener constancia del procedimiento y se hizo constar que la empresa está actuando adecuadamente en cuanto a este procedimiento para prorrogar la protección social a sus trabajadores.
El sindicato participó en noviembre en las movilizaciones de trabajadores de la cadena que se quedaron en el aire tras el cese de la explotación de tres hoteles de la cadena por parte de la empresaria que los gestionaba.
En el asunto, en el que llegó a mediar el Govern balear, se alcanzó un acuerdo para mantener la explotación de los establecimientos y los puestos de 250 trabajadores.
7 comentarios
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PuffPor suerte, cuanto más pronto se acaben será que la situación vuelve a la, esperemos, normalidad..los ertes se han pagado siempre que se ha podido, del acumulado del trabajador, la parte que se reserva para el paro, como se ha alargado mucho esta situación...ya se está pagando, digamos que..fuera de este acumulado..si la temporada empieza en mayo..se quedan tres meses sin cobrar nada..no se pueden pagar ni alquileres, ni comida..cero, de ahí que estas ayudas sean tan importantes. Si no ha cambiado no llega a los 1000€ pero ayuda a sobrevivir. El trabajo temporal es difícil, pero ya me dirás, imposible trabajo para todos todo el año, ojalá fuera posible
,,igual me he liado,,pero he querido dar a entender que el ERTE no va a durar siempre,,
PuffDe verdad que has liado una ensalada, que tendrá que ver un tipo de contrato con el que seas extranjero o el coste del alquiler o el idioma y te aseguro que conozco a muchos españoles e ibicencos que no llegan ni a los 1200€ al mes con pagas prorateadas y sólo 6 meses, así que en este tema no estoy para nada de acuerdo contigo..informate bien y no te creas todo lo que dicen algunos que en este tema demuestran gran desconocimiento...podría seguir, pero te dejo que investiguen un poco..
PuffNo estoy hablando de eso...estoy con el tema de Azuline...otras empresas se están acogiendo a esta ayuda para sus fijos discontinuos, no se que coste le supone a la empresa. (lo que tu comentas es la situación en general, ese es otro tema).La situación del fijo discontinuo tiene unas condiciones del empleado hacia la empresa y viceversa...lo se porque yo lo he sido varios años..dada la temporalidad del trabajo en turismo es una modalidad especial
,,, rápido te lo voy a en explicar "Manq",, cuántos extranjeros residentes/ inmigrante legal, se quejan del alto coste de los alquileres??,,, cuántos extranjeros residentes/ inmigrante legal, se queja por el idioma en el trabajo,???,, cuántos extranjeros residentes/ inmigrante legal se quejan de lo que cobran en sus nóminas???,,,,hemos llegado a un punto que el español, si no trabaja en un despacho cobrando mínimo 1500 euros,,prefiere quedarse en casa tocándose los hue4os a bases de subvenciones, ayudas,, e inventos monetarios de gobernantes ,inventados para ganar un puñetero voto ,, y a quejarse y desprestigiar la mano de obra barata,,,que es donde llegan los que sí o sí ,,se preocupan de llevar algo de dinero a casa todo los meses,,,trabajando y buscándose la vida donde sea...pocos españoles veo a las 7 de la mañana en las rotondas de Ibiza todos los días ..bueno si,,el conductor de la furgoneta...duro es "Manq",,,,pero es el día a día ,,de nuestro País..
Por lo que tengo entendido los fijos discontinuas acabarán sus prestaciones especiales el 28.02 al no tener paro acumulado se quedan si recibir nada hasta que empiecen a trabajar, por lo que Azuline se acoge a este modelo para que sus trabajadores sigan recibiendo una ayuda hasta que empiece la temporada..si alguien sabe más o es diferente, se agradece información..y a los que digan que es una paguita....no es pura supervivencia..
En fin como podemos ver cada día estamos peor.......