El Govern anuncia una Ley de las Mujeres con medidas de 'discriminación positiva'

Según Estaràs por el sólo hecho de ser mujer está en desventaja en relación a sus compañeros consellers y, dijo, eso ocurre en cualquier ámbito, «también en el periodismo».

La vicepresidenta adoptó el lenguaje histórico del feminismo e incluso mantuvo que estas medidas «en positivo» deben trasladarse a todos los ámbitos, incluido el educativo, el laboral y el político. Estaràs, que se opuso en su momento a la llamada Ley de Paridad (que obligaba a presentar listas paritarias y alternativas) dijo ayer que estaba de acuerdo «con el objetivo» aunque mantuvo que prefería actuar por convencimiento «más que por imposición».

Estarás dijo que ella siempre había defendido la igualdad y atribuyó a los gobiernos de Aznar casi todas las medidas vigentes a favor de la mujer.

Señaló que la nueva ley será sometida a un «amplio debate» social antes de su aprobación definitiva. De hecho, el president Matas tiene previsto presentar el articulado el próximo lunes.

Tres ejes
Lo que ayer anticipó Rosa Estaràs es que se basa en tres ejes fundamentales: la transversalidad, ya que implica a todas las administraciones; la universalidad, dado que pretende abordar todos los ámbitos, y la necesaria coordinación de las instituciones y entidades implicadas en esta materia.

El anteproyecto, considerado «prioritario» por el Ejecutivo de las Islas, se someterá ahora, dentro de su tramitación legislativa, a un «periodo de reflexión» y exposición pública durante el cual se reconsiderarán sus premisas y las entidades sociales podrán hacer sus aportaciones al texto.

El anteproyecto recogerá los incumplimientos a la norma pero, por el momento, no hay régimen sancionador.

En relación a las medidas de acción positiva mantuvo que en los sectores y algunas profesiones donde las mujeres estén poco representadas es partidaria de favorecer antes a una mujer que a un hombre siempre que tengan la misma capacidad.