La empresa encargada de gestionar el transporte sanitario de
Eivissa y Formentera y los trabajadores han llegado a un principio
de acuerdo tras el compromiso por parte de la empresa de solucionar
todas sus reivindicaciones. El jueves pasado celebraron una reunión
donde hubo un acercamiento de posturas.
Ambas partes han decidido mantener una reunión el próximo martes
en la que podría cerrarse este acuerdo. De lo contrario, pasarían
inmediatamente a realizar una jornada laboral de 160 horas al mes.
Los trabajadores reivindican a la empresa que se arreglen todas las
deficiencias para volver a su jornada de doce horas diarias.
Los trabajadores de las ambulancias han llegado incluso a
presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo las
condiciones laborales de los trabajadores de las ambulancias ante
la falta de respuesta de la empresa a las peticiones, que van desde
la cualificación del personal que ha de ir en las ambulancias hasta
el mantenimiento de los vehículos y la inexistencia de material
necesario para algunos vehículos de servicio urgente para ofrecer
una asistencia correcta. Tampoco disponen de uniformes suficientes
y calzado necesario para el trabajo, una sala destinada para el
descanso del personal, aseos o taquillas donde el personal pueda
cambiarse si es necesario durante un servicio.
La situación entre los trabajadores y la empresa ha pasado por
momentos de tensión durante esta semana ante la exigencia de
cumplimiento de las reivindicaciones de los trabajadores.
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