En materia de seguridad en el trabajo se han detectado 40
infracciones con resultado de sanción y además ha efectuado 200
requerimientos, que suponen que, en vez de poner una multa, o a la
vez que se exige el pago de una sanción, se insta a la empresa a
resolver cuanto antes el potencial riesgo que se haya detectado.
Como conclusión de la actividad del semestre se han practicado 42
expedientes sancionadores cuyo importe de multa global asciende a
34.600.000 pesetas.
En total se han producido 384 actuaciones. «La razón de que en
143 visitas se realicen 384 actuaciones se debe a que en algunas
visitas se encuentran varias empresas subcontratistas vinculadas,
sobre las que es necesario actuar», explica el jefe de Inspección.
En materia de derechos en el trabajo, que supone las actuaciones
referidas a derechos de relación laboral como cumplimiento de
jornada, horarios, salarios, categoría profesional y condiciones
del contrato de trabajo ha hecho 142 actuaciones.
En lo que concierne a la Seguridad Social han realizado 156
intervenciones. El hecho de que hayan aumentado las sanciones se
debe no tanto al aumento de infracciones -«el tema de seguridad ha
estado mal y sigue mal», señala Badenes- como al incremento real de
las inspecciones en los centros de trabajo de las Pitiüses. «Ahora
se comprueban más cosas y eso supone encontrar más infracciones,
que, a su vez, generan más sanciones», explica el jefe de este
departamento.
Sin comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Periódico de Ibiza y Formentera
De momento no hay comentarios.