El sindicato USO decidió ayer, tras celebrar varias asambleas con
trabajadores del Ayuntamiento de Eivissa, desconvocar la huelga que
debía comenzar hoy para exigir al equipo de gobierno que mejore su
oferta sobre el catálogo de puestos de trabajo, el reglamento y el
convenio colectivo. Isabel Navas, portavoz del sindicato, explicó
que la huelga no tiene ningún sentido puesto que USO se ha quedado
en minoría y sin capacidad de presión alguna y anunció también que
su sindicato no participará en las conversaciones que hoy mismo se
retoman para tratar de cerrar el principio de acuerdo al que el
Ayuntamiento ha llegado con el resto de los sindicatos.
Según Navas, USO «no va a hacerle a nadie el trabajo sucio» y,
puesto que sólo tiene dos de los cinco representantes sindicales
del personal laboral, dejará a Comisiones Obreras (que tiene los
otros tres que conforman la mayoría) que cargue con el peso de la
negociación y se responsabilice del acuerdo que finalmente se
tome.
Navas denunció que los sindicatos han aceptado un principio de
acuerdo «muy genérico y sujeto a varias interpretaciones», algo que
en su opinión sólo beneficia al equipo de gobierno. Por eso, se
mostró indignada por el hecho de que las propuestas de USO, en las
que se pedía que se concretaran diversas cuestiones, no hayan sido
aceptadas.
Desde este sindicato también se denunció ayer la forma en que se
alcanzó el acuerdo con el resto de las organizaciones. USO planteó
sus reivindicaciones, el equipo de gobierno dijo que eran sólo
cuestiones de concreción y, a continuación, pidió a los
representantes sindicales de USO que abandonaran la sala. Cuando
éstos volvieron a entrar en la reunión, según denunciaron ayer, ya
había un acuerdo cerrado al que ellos debían o sumarse en su
totalidad u oponerse. Por ello, se niegan a seguir adelante en las
conversaciones.
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