La quinta edición de la feria de empleo ‘Activa’t Portmany’ atrae a cerca de 500 candidatos

El alcalde, Marcos Serra, destacó los beneficios que este evento ya consolidado aporta al municipio. Además, explicó que «la oferta proviene principalmente del sector turístico y de servicios, con puestos de trabajo enfocados a la temporada estival».

El alcalde agradeció también la colaboración del Consell d’Eivissa y del SOIB para que el evento siga creciendo. «La realidad de la isla, reflejada en las últimas ediciones, muestra que hay más oferta de puestos de trabajo que aspirantes. Desde el Ayuntamiento seguimos trabajando para dar más oportunidades y soluciones a la falta de trabajadores», indicó.

Búsqueda de empleo

Desde primera hora de la mañana,490 participantes acudieron al polideportivo de Ses Païsses. Las ofertas iban desde camareros y cocineros hasta administrativos y técnicos especializados. La demanda de personal fue alta, tanto para candidatos cualificados como para quienes buscaban una oportunidad para su primer empleo.

«Vengo con muchas ganas de encontrar trabajo. Llevo poco tiempo en la isla y esta feria es una oportunidad para presentar mi currículum directamente», comentó Carla, una joven llegada hace poco tiempo a Ibiza.

Participación de empresas

Por su parte, muchas de las empresas repitieron este año en la feria.El Grupo O Beach y All Solutions, que gestiona varios locales como Bam Bu Ku e Skinny Kitchen, destacaron la dificultad para encontrar trabajadores. «Es difícil, cada año más. Sobre todo, porque mucha gente nos pide alojamiento y no podemos ofrecerlo. Buscamos camareros, ayudantes, cocineros y un general manager para Bam Bu Ku», explicaron los responsables.

El sector del alquiler de vehículos también estuvo en la feria.Turbo Rent a Car, empresa familiar con varias sedes en la isla, busca cubrir entre 20 y 30 puestos este verano, aunque reconocieron que encontrar personal no es tan fácil. «Si conseguimos uno o dos empleados aquí, ya es mucho. Cada vez menos gente viene de fuera por el problema de la vivienda. Aunque a esta feria la mayoría de gente que viene son locales», explicaron. Sus ofertas incluían administrativos, conductores, personal de limpieza de vehículos, mecánicos y chapistas.

Asimismo, Etalentum, empresa especializada en la selección de talento, se presentó en la feria con una propuesta distinta. Su enfoque se centra en ofrecer puestos estables y de carácter indefinido, especialmente para cargos intermedios y directivos. La empresa trabaja tanto con candidatos que buscan empleo como con empresas que necesitan cubrir vacantes. En su caso, las ofertas laborales suelen incluir incentivos adicionales como vivienda o ayudas para los empleados, sobre todo para aquellos que vienen de la península. «La vida en Ibiza es más cara, por lo que, si no mejoramos las condiciones salariales y ofrecemos opciones como la vivienda, es prácticamente imposible atraer talento de fuera», explicaron. Además, los sueldos en la isla suelen ser más altos que en la península, lo que se convierte en un atractivo más para los candidatos que están pensando en mudarse a la isla para trabajar.

Primer empleo

Además, la feria también atrajo a jóvenes en busca de su primera experiencia laboral. «Este va a ser mi primer verano trabajando. De momento he estado pasando por algunos stands para postularme como camarero, ayudante o para estar en la recepción», dijo Javier, un estudiante ibicenco que buscaba empleo para la temporada.

Por su parte, Marta, otra de las candidatas, comentaba que no solo se podían dejar los currículums, sino que también le habían informado sobre formación. «Creo que este tipo de ferias son un buen recurso para conocer qué oportunidades existen en el mercado laboral de Ibiza. En mi caso, no solo he hecho entrevistas, sino que también me han informado sobre formaciones. Espero tener suerte», concluía.