El pasado 18 de febrero, el departamento presentó los datos del curso 2023-24, en los que destacan algunas cifras relevantes. Durante ese periodo se realizaron 584 prácticas en empresas o entidades y se tramitaron 1.474 ofertas de trabajo, de las cuales se firmaron 303 contratos laborales, según el DOIP tiene constancia. Siguiendo la tendencia de los cursos anteriores, continúan siendo predominantes las ofertas laborales y de prácticas para perfiles técnicos, sobre todo aquellos relacionados con la ingeniería y la edificación. Además, 731 empresas han colaborado durante el periodo.
Asimismo, el servicio de orientación atendió a 1.046 usuarios, quienes asistieron a 1.846 sesiones de orientación profesional individualizada. La media de edad de los perfiles de los usuarios del DOIP se mantiene, un año más, en 28 años. Además, hay 5.534 demandantes de ocupación inscritos en el DOIP, de los cuales el 40% son hombres (2.214) y el 60% son mujeres (3.320), cosa que se debe a que la mayoría de los estudiantes de los grados de ingeniería son hombres.
En total, se realizaron 230.235 horas de prácticas. Gabriela Ionela, por ejemplo, completó 390 horas, aunque la media se sitúa en 394 horas. Ionela estudió el grado de Psicología y realizó prácticas extracurriculares durante su último año de carrera en Hyatt Inclusive Collection, «realizar prácticas en la empresa fue una muy buena experiencia. Tengo muy buena valoración del DOIP», explica Ionela.
Los estudiantes que realizaron prácticas extracurriculares valoran muy positivamente su experiencia y la puntúan con un 9,12 sobre 10. «Realicé mis prácticas extracurriculares en el departamento de RRHH de Hyatt y, entre mis funciones, se encontraba el reclutamiento y la selección de personal para los diferentes hoteles. Hacer estas prácticas me ha servido mucho para aprender y descubrir realmente mi pasión en recursos humanos y la gestión de personas. Por ello, recomendaría realizar prácticas. Por parte de las empresas los tutores valoran la experiencia de tener estudiantes en prácticas con un 8,7 sobre 10.
El DOIP también realizó otras actividades, como las cápsulas online de éxito profesional, el Job Day UIB 2024, las IV Jornada de Persones Tutores d’Empresa, los talleres de orientación laboral, colaboraciones con el servicio Palma Jove del Ajuntament de Palma para ofrecer sesiones gratuitas de asesoramiento sobre temas de oposiciones. A causa de la necesidad de las empresas y entidades de adquirir talento de la UIB, se incrementó la participación en el Job Day UIB 2024, evento al que acudieron 165 empresas y entidades. Finalmente, el Servei d’Orientació Laboral, mediante un encargo de gestión del SOIB, atendió a 1.096 personas de forma presencial o telemática, lo que supone un aumento del 70% de usuarios respecto al curso anterior.
