La Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria ha ejercido la labor de mediación entre las partes, a lo largo de una «intensa» jornada de negociación para llegar a un entendimiento para la redacción de un nuevo Convenio Colectivo de limpieza de edificios e instalaciones.
De esta manera, las partes han acordado que el nuevo convenio deberá redactarse en el plazo de un mes para su posterior firma, registro y publicación. Una de las novedades recogidas en el principio de acuerdo, firmado en la madrugada del 30 al 31 de julio, es el incremento salarial del 12,25 por ciento entre 2018 y 2022 desde la firma del Convenio.
De este modo, entre agosto de 2018 y julio de 2019 se incrementará un 2 por ciento; de agosto de 2019 a julio de 2020, un 2 por ciento; de agosto de 2020 y julio de 2021, un 4 por ciento y, finalmente, de agosto de 2021 al 31 de julio de 2022, aumentará un 4,25 por ciento.
Otra de las novedades recogidas en el principio de acuerdo, es el incremento de los pluses de hospitales y de carritos, que pasarían de las 11 mensualidades del actual Convenio, a un incremento progresivo y anual, hasta llegar a las 14 mensualidades en 2022.
En cuanto al porcentaje de plantilla indefinida, las partes han acordado un incremento, de tal manera que pasaría del 70 por ciento al 75 por ciento, favoreciendo de este modo una mejora de la calidad del empleo en la contratación.
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