Los sindicatos UGT y el de Auxiliares de Enfermería (SAE) enviaron
ayer sendos comunicados de protesta por las declaraciones
efectuadas por el gerente de Can Misses, Ignacio Martínez Jover, en
las que afirmaba, a pesar de las peticiones de separación de
neonatos y pediatría y de la reclamación de incremento de personal,
que «la carga de actividad [en la unidad de neonatos y pediatría]
no ha sufrido un cambio tan importante para que sea necesaria hacer
una modificación de la plantilla».
El sindicato UGT insiste en que la unidad de prematuros y de
pacientes en edad pediátrica debe estar separada «porque los
neonatos jamás pueden estar solos». Este estricto control «se hace
muy complicado» para el exiguo equipo «que está conformado por una
enfermera y una auxiliar de enfermería». Además de controlar a los
neonatos las enfermeras deben vigilar a otros pacientes, darles
medicación, biberones y atender a las dudas de los padres por lo
que la sobrecarga «es evidente».
Otra de las razones que los sindicalistas esgrimen para la
separación es la «agobiante falta de espacio que sufre la unidad de
pediatría». También explican que, como norma profiláctica básica,
se debe evitar que los neonatos compartan espacio físico con otros
pacientes.
Aunque no se muestra sorprendido, el sindicato UGT sí lamenta
que la gerencia de Can Misses «anteponga razones de tipo económico
o presupuestario a la calidad asistencial del centro». Afirman,
además, que si hasta ahora no ha habido problemas en estas unidades
ha sido «gracias al desvelo del personal» por afrontar la
sobrecarga de trabajo. «Está claro -para el sindicato- que la
calidad en la sanidad de este país sólo preocupa a los
profesionales. Los altos cargos se preocupan más de que las cuentas
cuadren».
En términos muy similares se expresa el comunicado enviado por
el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE), que afirma que ha
pedido en diversas ocasiones un incremento de la plantilla de
enfermería en las unidades de pediatría, medicina interna, UCI y
quirófano, entre otras.
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