El presidente del comité de empresa del Consell d'Eivissa i
Formentera, Ramón Taboada, ha reclamado, a través de un escrito con
102 firmas, que se cumpla el acuerdo adoptado para la equiparación
salarial del personal laboral y del Patronato para la Protección de
Salud Mental con el resto del funcionariado.
Taboada recuerda que el estudio y el proyecto del catálogo de
puestos de trabajo empezó en octubre de 2000: «El resultado final
es que usted dice que el personal no tiene paciencia, que ya
cobrará con carácter retroactivo», dice en alusión al
vicepresidente primero, Vicent Tur, que ha actuado como
interlocutor del Consell.
Alude a que en el orden del día del pleno del martes se propone
la modificación de la plantilla de 2002 para el hospital residencia
asistida de Cas Serres y la modificación de crédito para dotar
económicamente las nuevas plazas, pero «se le ha vuelto a olvidar
el 50% restante del complemento de equiparación pendiente para el
personal laboral» y se pregunta por el destino de los 900.151 euros
«que esgrimía como cebo para presionar la firma de los
acuerdos».
Tampoco entiende que si en el pleno del segundo semestre de 2002
se aprobó el acuerdo de la relación de puestos de trabajo y los
convenios del personal laboral y funcionarios «no hubiera aprobado
por unanimidad dotar económicamente estos acuerdos». En el escrito
dirigido a Vicent Tur, recuerda que «debe arreglar los entuertos,
cumpliendo el acuerdo del 7 de febrero de 2002, las retribuciones
básicas que han modificado a la baja, manteniendo, por supuesto, el
complemento específico aprobado en el acuerdo citado». El
presidente del Comité de Empresa pide al conseller que «cumpla sus
compromisos y no culpabilice a éste o a otro sindicato de su mala
gestión», en claras alusiones a las críticas de Vicent Tur al CSIF,
cuyo representante en el Consell es Taboada.
Sin comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Periódico de Ibiza y Formentera
De momento no hay comentarios.