Tanto el sindicato Comisiones Obreras (CC OO) como UGT reconocen
que este año se ha registrado un aumento muy importante de la
productividad en las Pitiüses (con un crecimiento económico en
torno al 7 por ciento) pero matizan que esta bonanza no se ha
traducido en aumentos salariares.
El secretario de Formación de CC OO, Elio Castaño y el
secretario general de UGT, Diego Ruiz, coinciden en que la mayor
parte de los dividendos que han generado los negocios se han
repartido entre los propios empresarios y no han llegado a los
trabajadores.
Otro de lo puntos negros del mundo laboral en Eivissa y
Formentera es la alta siniestralidad laboral que se registra. En
este sentido, las agrupaciones sindicales tienen sus esperanzas
puestas en el plan de choque contra los accidentes laborales que el
Govern aprobará en enero de este año.
La bonanza económica tampoco se ha traducido en contrataciones
más estables. Elio Castaño asegura que «los contratos siguen siendo
tan eventuales y precarios como en los peores años de crisis». Las
fuerzas sindicales aseguran que muchos empleados fijos discontinuos
han trabajado más tiempo pero que los eventuales no han pasado a
fijos discontinuos, a pesar de las bonificaciones que está dando la
Comunidad Autónoma para realizar este tipo de contratos.
Aunque el tirón económico «está produciendo una mejora de las
condiciones laborales y de la contratación», Diego Ruiz asevera que
no se ha producido en el porcentaje en el que se debería haber
traducido. Por su parte, Elio Castaño cree que «no acaba de
producirse la desestacionalización, a pesar de que se habla de ella
desde hace años».
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