IB3 será una empresa pública de 500 personas al final del proceso

Garrido, el jueves, saluda a Manresa, director general de IB3. | Jaume Morey

Torres BlascoPalma19/02/22 3:59
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El Govern decidió gestionar directamente hace tres años el servicio de ambulancias urgentes y terminar con su gestión externalizada. Y de ahí nació la empresa Gestió    Sanitària i Assistencial de les Illes Balears (GSAIB). Fue un procedimiento largo pero es el que, según se informa desde el Govern,    más se parece al proceso de internalización de los servicios informativos de IB3. Cuando ese proceso culmine, IB3 será una empresa pública con una plantilla máxima de 500 personas frente a las poco más de cien que tiene ahora.

El grueso de la actividad de IB3 está externalizada. Periodistas, técnicos, realizadores, cámaras, grafistas, decoradores, peluqueros, regidores, encargados de estudio dependen ahora de cinco empresas con otros tantos comités. El presupuesto de IB3, cuando se haya completado el proceso, puede incrementarse en 6,6 millones. Sólo hay una fecha clara, que aportó la consellera de Presidència,Mercedes Garrido, ante el Parlament y que ayer confirmó: el 1 de febrero de 2023.

Nueva relación

Todo lo demás, incluidas las condiciones laborales, el proceso de transición, la equiparación de horarios entre las diferentes empresas    contratistas y los que rigen en IB3 (ahí la jornada es de 37,5 horas semanales mientras las de las subcontratas son de 40) está por definir según la información recogida por este diario entre representantes de los sindicatos, IB3 y la Conselleria de Presidència. Mercedes Garrido dijo el jueves: «No es un proceso fácil pero se hará con garantías». Y explicó que, en un primer momento, es decir el 1 de febrero, el personal se incorporará como «laboral». «No podemos hablar de empleados públicos hasta que no se hayan convocado oposiciones», precisó. Y añadió que lo primero que habrá que hacer es fijar una nueva relación de puestos de trabajo y categorías.

La auditoría encargada por el Govern concluye que la internalización supondrá un incremento medio de 10.000 euros por persona. Pero eso formará parte de la negociación. La reforma laboral reciente ha cambiado algunas contrataciones. El salario medio de un periodista en IB3 es de 26.000 euros, según esa auditoría. El comité de empresa lo rebaja en 1.000.