Endurecer al máximo el control a las empresas para que cumplan las
normas de prevención de riesgos laborales, declaren a la Seguridad
Social las horas extras y abran sus puertas a los discapacitados.
Estas son las líneas prioritarias que han acordado el director
general de Treball, Fernando Galán, el jefe de la Inspección de
Trabajo de Balears, Francisco Badenes, e integrantes de la mesa de
Diálogo Social (Caeb, Pimeef, UGT y CC OO), en una reunión que se
celebró ayer en Eivissa.
Administraciones y agentes sociales han acordado controlar el
cumplimiento de la obligación que tienen las empresas de más de 50
trabajadores de destinar al menos el dos por ciento de los puestos
de trabajo a personas con discapacidad. También se incidirá en que
las empresas cumplan la normativa en materia de jornada laboral y
horas extra, priorizando los sectores de hostelería, seguridad
privada y transporte discrecional. Se ha acordado también tener
especial cuidado en el control del fraude en el sector de la
hostelería, respecto a la no cotización a la Seguridad Social de
las percepciones salariales derivadas de excesos de los horarios en
las jornadas. Con esta finalidad, las administraciones
intercambiarán sus datos informáticos para hacer aflorar el fraude
existente.
En lo que respecta a los riesgos laborales, los agentes sociales
y administraciones han acordado seguir priorizando el seguimiento
del sector de la construcción y ampliar las acciones en el sector
de hostelería. En cuanto a la creación de una oficina permanente de
Inspección de Trabajo en Eivissa, que ha solicitado la Conselleria
de Treball i Formació, se ha confirmado el compromiso de la
Dirección General de Inspección del Ministerio de Trabajo de
tramitar su creación , tal y como adelantó Ultima
Hora Ibiza y Formentera .
«Hasta ahora, el servicio de inspección del Ministerio de
Trabajo en la isla de Eivissa sólo cubre 120 días al año, mientras
que la Conselleria de Treball ya ha destinado un técnico en
prevención de riesgos laborales, de manera estable», ha señalado el
Govern.
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