Al respecto, Alejandro Sáenz de San Pedro rechazó esta deducción a 37,5 horas semanales por la «complejidad» de dicha aplicación. No obstante, sí que explicó que desde el Govern balear siguen avanzando en su objetivo de mejorar las condiciones laborales, reducir la siniestralidad laboral -mejorando la seguridad y salud de los trabajadores- la prevención laboral y la conciliación familiar en las Islas. Respecto a las últimas declaraciones por parte de la Pequeña y Mediana Empresa de Ibiza y Formentera (Pimeef) sobre la falta de vivienda y los problemas para encontrar personal cualificado por las tensiones demográficas, el conseller de Empleo ratificó esta problemática e indicó que se está analizando en la Mesa de Diálogo Social de las Illes Balears esta falta de mano de obra cualificada porque, según Sáenz de San Pedro, esta situación es una «realidad» y un gran «problema» en Baleares.
Cualificación profesional
«Los datos de empleo con el paro descendiendo son buenos, pero tenemos que avanzar en la mejora de la cualificación profesional y seguir buscando oportunidades laborales para estos 28.000 parados que hay actualmente en las Islas», apuntó, resaltando que hoy en día el mercado laboral es más complejo y, por ello, se solicita gente trabajadora «bien preparada» para que el trabajo sea de calidad. Por su parte, la directora general de Trabajo y Salud Laboral, Catalina Cabrer, explicó ayer que es esencial incidir en la formación para encontrar profesionales preparados que permita afrontar una necesidad cada vez más presente, como es la jubilación de las plantilles más veteranas, las cuales deberán ser sustituidas por gente joven y bien formada. «El trabajo debe ser de calidad y, por eso, es importante la salud y la seguridad de los trabajadores», agregó, mientras explicaba que en Baleares hay muchos puestos de trabajo disponibles en cualquier sector: desde la hostelería, que es el sector con más ofertas de trabajo, hasta otros ámbitos importantes como son la construcción o la industria.
En este sentido, el conseller de Empleo resaltó que las Islas lideran la tasa de creación de empleo a nivel nacional, siendo la situación del mercado laboral en el sector turístico muy favorable. Manifestó que en el mes de abril se registraron 569.326 afiliaciones, lo que implica un incremento de 17.035 respecto a abril de 2023, un 3,1 % más. Al respecto, la directora general de Trabajo y Salud Laboral subrayó que todo esto se refleja en los buenos datos del paro y muestra un nuevo panorama en el que prácticamente «desaparece la estacionalidad». En esta línea, Cabrer añadió que este año los meses de invierno, que se consideran de baja actividad en este sector, se han reducido principalmente debido a la «rápida apertura de los establecimientos hosteleros y hoteleros como consecuencia de la celebración de las fiestas de Semana Santa», que este año han sido en marzo.
Conciliación
«Esto no quiere decir que no sea necesario cuidar de otros sectores, donde es necesario poner especial énfasis», manifestó, recodando que en todos los ámbitos siguen existiendo unos requerimientos importantes «porque la situación del mercado laboral no son sólo números sobre el empleo, sino que también es necesario valorar que el trabajo sea de calidad». Es por eso que indicó que los buenos datos de ocupación de las Islas «no deben llevarnos a un engaño». «Hay que seguir trabajando sin pausa en la formación profesional, en la seguridad y la salud de las personas trabajadoras, hay que dar nuevos pasos en la mejora de la conciliación laboral y familiar y luchar contra la brecha salarial y las desigualdades entre hombres y mujeres», concluyó.
6 comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Periódico de Ibiza y Formentera
LuciferHe trabajado en oficinas y en obras. Se lo que digo. Se donde se pierde tiempo y como hacer el trabajo que se hace en 12 horas bostezando, en 6 bien trabajadas. Si no saben en que aprovechar el tiempo que sobra, bueno... por eso pierden el tiempo lastimosamente en el trabajo, con el sueño de ganarse un poco mas con las horas extras (pagadas a saldo, y peor si no le rindes al jefe...)
CorndesacEl verbo trabajar usarlo en contexto con funcionarios es una broma, una ofensa para los demás que con la pala llenan la hormigonera o para el panadero que pasta la masa. Estoy hablando de gente que trabaja su ritmo diario desde décadas. Claro que hay mejoras en al trabajo, ya o se descarga el material a mano, pero el trabajo básico necesita su tiempo. No se puede en la cocina freír el chuletón en menos tiempo, no se puede cortar la misma cantidad de la leña en menos tiempo, no se puede subsanar los daños, masillar , lijar y pintar un coche en menos tiempo, no se puedo poner mas ladrillos en menos tiempo. Si van a reducir el horario de trabajo, se va a producir menos, lógico, hecho que causa inflación que quita a lo ahorradores su patrimonio. Quitarnos la pausa del desayuno con los colegas y la siesta sobre un saco vacío de cemento el mediodía es una barbaridad. A mi me ha gustado más el trabajo en el ritmo de antes. ¿Y la gente, que hace con la hora ganada? Llegan a casa y encienden el televisor para ver alguna estupidez.
Si algumos funcionarios hacen 35 horas y otros 37:50, porque no el resto de trqbajadores
LuciferConcuerdo!
cuervoLo que cuenta de las 6 horas diarias puede funcionar si está colocado detrás de una ventanilla de la AEAT, p.e. Allí no se da uno cuenta si hay uno en casa o en la oficina. Pero si estás en la obra, colocando ladrillos, a ver como te organizas. ¿ O el chofer del autobús de Ibiza a Sant Antonio, tienen que apretar una mica mes el acelerador, o no, irá a 100 ? Y como lo consigue el limpiador de Limpiezas Brillant, coge una mangera más gorda, verdad?. Toda esta gente que inventa estas cosas viven en otro mundo, nunca han trabajado realmente como una gran parte de la población.
Claro que es difícil! Los empresarios no quieren soltar un duro. Por eso no hay gente... Con una jornada de 6 horas diarias, 5 días a la semana, y sin descanso para el desayuno, se trabajaría (rendiría) igual que con la jornada actual. No lo entienden porque están en la edad de piedra y creen que trabajar 14 horas diarias pagando a 8, es lo normal... Y muchos trabajadores, se autoconvencen de que hacer horas extra es bueno, y es la única forma de llegar a fin de mes... (mientras haya gente que lo haga, los empresarios aprovecharan...)