Hay mucho enchufe. Estos puestos. Yo me presenté a una oposición en una Residencia de Sa Pobla. La Única que hizo el Examen.la que la dieron el puesto. Lo que faltaba que la pusieran un letrero en la frente. La Plaza Es Mía. Si hubiese impugnado. Otra cosa hubiese sido. Subí a Recursos Humanos y les informé. No quería trabajar con enemigos. Ahora me registre con DNI salgo con NIE. Ya fue solucionado. Esperando las listas de alegación. Por desgracia eso existe. Me prepare para el examen. Una Amiga me dijo. No estudies que ya se sabe a quien van a poner.porque???? Tanta CORRUPCIÓN.STOP.

Esto delas "oposiciones" ha creado la peor casta que existe, peor que las castas de la India. ¿Acaso es más importante haber tenido suerte un día en un examen que haber demostrado la profesionalidad trabajando durante diez o veinte años y con la debida titulación? ¿Hay que convertir en una vaca sagrada a un niñato sin ninguna experiencia porque un día tuvo suerte y despreciar a los que se han dejado la piel año tras año? Es la Universidad y la experiencia las que garantizan la idoneidad, no la suerte o mala suerte de un día.

Consolidar plazas me parece muy bien,(siempre que sea a través de las oposiciones oportunas) pero consolidar 2295 plazas en el sector público instrumental, es decir empresas públicas y demás sitios de enchufismo partidista, me parece una aberración y un despropósito.

@Pau: El càrrecs polítics (assessors, etc) tenen una clasdificació diferent i la llei, deixa clar que ser càrrec polític, no pot ser cap mèrit pet passar a ser funcipnari. Que en hi hagi algún "llest" que facin mangarrufes i que a algun li surti bé, és molt vell i ha de tenir la connivència de molts caps i, també d'alts funcionaris. Aquesta consolidació no enxufats a aquesta gent.

En algunas empresas usaran todo esto para hacer fijos a interinos politicos que fueron contratados a dedo, osea por entrevista personal, por ejemplo en Servei Ferroviari de Mallorca SFM, donde los interinos politicos seran, presuntamente, los que consigan la plaza.

Lo peor son los docentes s la concertada, que entran sin oposición ni concurso ni "ná", pero tienen una paga del dinero público fija, y les nombran personal laboral fijo de la Consellería. Cuando se haya corregido està ilegaluidad, ya se verá si sobran fyncionarios, si hacen el vago, si es culpa de lo políticos o si son mentiras podridas del de siempre

Sobran miles de funcionarios que no dan golpe o colocados a dedo, si como los contratos de Mès

El titulat es poco riguroso y da pie a confusión, consolidar plazas no és consolidar a quien las ocupa, ojo. OPE, por ahora, es el sistema más justo. También puede haber concurso oposición, pero respetanto el principio cionstitucional de igualdad, mérito y capacidad.

En relación al proceso de "consolidación" habrá que ver cómo se hace, porque ni los Sindicatos lo tienen claro. La casuística no es única, sino muy variada. Por ejemplo: empleados de Fundaciones, consorcios y empresas públicas (el proceso de selección está cogido por los pelos, porque en muchos casos se supeditaba a una entrevista). Servicios generales de la CAIB (todos los interinos, como mínimo, han aprobado un examen de las últimas oposiciones o se les ha llamado por listas de méritos donde se podía presentar todo el mundo). Los sanitarios y docentes tienen sus propias bolsas de méritos y los van llamando según puntuación (puede apuntarse todo el mundo). Por tanto, la mayoría de gente interina que trabaja en la Administración CAIB no es por enchufe. Recordar también que todo el personal de los hospitales de Inca, Manacor y Son Llàtzer, lo era de fundaciones y fue "funcionalizado" pasando a ser personal estatutario del Servei de Salut. Sin hacer oposiciones abiertas a todo el mundo.

Me hacen gracia estos comentarios como si las oposiciones fuesen limpias 100%. Siempre hay tribunales, personas, por lo tanto parciales en algunos casos.